Personality Matters - Le blog de The Myers-Briggs Company
Le STRONG, au cœur de l'orientation
Valériane, jeune femme de 35 ans, arrive dans notre centre avec une demande d’accompagnement en bilan de compétences car elle a fait le tour de son métier et n’y trouve aujourd’hui plus aucun intérêt.
Une photo haute définition pour suivre la dynamique du Type MBTI®
KO par tétanisation
Le coaching comme solution pour rebondir après un échec, approfondir la connaissance de soi et développer son plein potentiel.
Connaître votre Type MBTI vous aide t-il à retrouver la forme ?
Ecoutez vos préférences MBTI pour améliorer vos résultats sportifs
Confiance en soi, Extraversion et s’offrir le plus grand des cadeaux.
Les personnes ayant une préférence pour l’Extraversion ont-elles plus confiance en elles que les personnes de préférence Introversion ? John explore et partage sa propre expérience en tant qu’Extraverti occasionnel.
MBTI : Pourquoi tant d’amour et tant de haine ?
Le MBTI est sans doute le questionnaire le plus apprécié et le plus controversé
Bien-être et type : quel rapport ?
Dans mon précédent article, j’ai partagé avec vous quelques astuces pour améliorer le bien-être, inspirés de l’étude menée par CPP, Inc. De par sa dimension internationale, ce projet explore le bien-être au travail à travers 87 pays ainsi que la façon dont il diffère selon les types de personnalité. Nous avons compilé le détail des résultats dans le livre blanc « Bien-&...
MBTI et goûts musicaux
Apparemment anodin, ce thème évoque la question de savoir dans quelle mesure nos préférences conditionnent nos choix.
À propos du RGPD | la confidentialité
La récente législation européenne sur la protection des données entre en vigueur le 25 mai 2018. Il est légitime de se poser des questions quant à l’impact de cette loi sur votre travail chez OPP. Notre agent chargé de la protection des données, Betsy Kendall, répond ici à plusieurs questions essentielles.
Le formateur introverti
C’est une vérité absolue: un Type, quel qu’il soit, peut tout faire.
Catégories
- Actualité
- Approche holistique
- Assertivite
- Besoins interpersonnels
- Bien-être
- Caractere cle
- Carrière
- Coaching
- Confiance
- Confiance en soi
- Congruence
- Conseils pour les praticiens
- Credibilite
- Dalai Lama
- Désirabilité sociale
- Developpement d equipe
- Développement du Type
- Developpement personnel
- Dynamique du Type
- Edward Diener
- Entretien de decouverte MBTI
- Estime de soi
- Evolution professionnelle
- Fiabilite
- Flexibilite
- Flexibilité comportementale
- Gestion du changement
- Gestion du stress
- Intelligence collective
- Intelligence projective
- Leadership
- Management
- Martin Seligman
- Meditation
- Mindfulness
- Modele PERMA
- Motivation
- Musique
- Non preference MBTI
- Orientation
- Paires fonctionnelles
- Pleine Conscience
- Preferences MBTI
- Projet professionnel
- Psychologie positive
- Quadrants
- Relations interpersonnelles
- STRONG
- Temperaments MBTI
- Validation du Type MBTI
- Communication
- MBTI
- Développement personnel
- Nos conseils pratiques