Actualités

Brexit : informations utiles

Informations importantes relatives à nos produits et services

Traitez les besoins psychologiques de vos collaborateurs, ils vous le rendront bien

Le « stress test » des derniers mois semble nous mettre d’accord : il y aura un avant et un après Covid-19. Les effets de la crise actuelle sur les plans économique, social et psychologique ne sont plus à débattre. La collaboration et les interactions sociales ont aussi été fortement impactées, jusqu’à bousculer en un temps record notre rapport à nous-même et aux autres.

Horaires de fin d'année 2020

Fermeture les jours fériés et horaires réduits entre Noël et le Jour de l'An

Dessine-moi un manager

A l’heure où l’enrichissement des relations et le savoir vivre ensemble compte plus que tout, une récente étude Oracle*, nous apprend que seulement 18% des répondants, se tourneraient vers leur manager plutôt que vers des robots pour préserver leur santé mentale car ils estiment "que les robots ne peuvent pas faire preuve de jugement et qu’ils représentent un moyen de partager les problèmes de façon impartiale."

L’heure d’émanciper les relations humaines

Nous avons vécu ces derniers mois un « stress test » aussi inattendu que décoiffant, qui fait resurgir des questionnements très personnels et curieusement plus que jamais communément partagés : de sens pour les collaborateurs, d’utilité pour les managers, d’humilité pour les dirigeants et d’identité pour tous.

Financer ses formations grâce au dispositif de financement FNE

Toutes nos formations sont éligibles au dispositif de financement FNE renforcé.

Reprise des formations en présentiel

Après plusieurs semaines de fermeture, nous avons le plaisir de vous annoncer la reprise de nos formations.

Êtes-vous sûr de bien connaître votre équipe ?

Livre blanc en accès libre | Découvrez comment des éléments cachés peuvent favoriser la performance d’une équipe.

Stress ou sagesse : une affaire de personnalité

Ce n'est plus un secret pour personne : le stress peut avoir de lourdes conséquences sur les individus comme sur l'organisation. A l’occasion du mois d’avril, consacré à la sensibilisation au stress, nous faisons le point sur le sujet.

Vers un nouveau modèle économique

Les initiatives B Corp™ sont à l’honneur en ce mois de mars ! Le thème 2020 est ‘Confiance et transparence’