Identification des talents
Améliorer les résultats des organisations en évaluant le potentiel et en identifiant les talents
Pour comprendre et prédire au mieux les performances d’un collaborateur quel que soit son poste, les consultants The Myers-Briggs Company peuvent vous aider à associer des tests d'aptitude et des exercices de mise en situation à l évaluations de la personnalité.