Stress et résilience
Faut-il investir dans le développement humain en temps de crise ?
The Myers-Briggs Company
L'incertitude qui plane actuellement sur l’état futur de l’économie rend la menace de restrictions budgétaires pour la formation et le développement bien réelle. Et pourtant, c’est sans doute lorsque l’on demande aux collaborateurs de « faire plus avec moins » qu'ils ont le plus besoin d’être accompagnés.
Traitez les besoins psychologiques de vos collaborateurs, ils vous le rendront bien
The Myers-Briggs Company
Le « stress test » des dernières années semble nous mettre d’accord : l’épidémie de Covid-19 a entièrement rebattu les cartes. Les effets de cette crise sur les plans économique, social et psychologique ne sont plus à débattre. La collaboration et les interactions sociales ont aussi été fortement impactées, jusqu’à bousculer en un temps record notre rapport à nous-même et aux autres.
Gérer son énergie : leçons des arts millénaires chinois
Carmel Connell, Consultante Associée The Myers-Briggs Company
Comment gérer son énergie et transformer une contrainte en opportunité ?
Que pouvons-nous faire pour rester sereins face au système viral de l’information qui nous entoure ?
Lâcher prise : voler de ses propres ailes pendant la tempête
Audrey Costalin, Consultante Formatrice The Myers-Briggs Company
Dans ce contexte actuel où les décisions sont prises très vite, où nos habitudes sont mises à mal, où ce vivre ensemble confinés soudain changent la dynamique entre les personnes, où ce travailler à plusieurs chez soi pour des semaines peut exacerber de nouveaux comportements, s’exercer au lâcher-prise peut être une réponse, ou du moins une opportunité à saisir. Tout d’abord, quelle est vo...
KO par tétanisation
Elisabeth Grimaldi, Michelin
Le coaching comme solution pour rebondir après un échec, approfondir la connaissance de soi et développer son plein potentiel.
Petite histoire de stress Episode 2
Nathalie des Dorides, consultante associée OPP
Découvrez la mécanique de stress du Type ESFP
Petite histoire de stress - Episode 1
Nathalie Des Dorides, consultante associée OPP