Strong
Les intérêts professionnels conditionnent-ils la réussite professionnelle ?
The Myers-Briggs Company
Savez-vous à quel point nos intérêts sont des ressorts puissants, et souvent ignorés, de nos choix d'études et de carrière, et même de la performance et de la réussite dans la vie en général ?
4 raisons pour lesquels les étudiants persévèrent dans leurs études
The Myers-Briggs Company
Les étudiants de la génération Z s'apprêtent à entrer sur le marché du travail... Or ces « digital natives » sont confrontés à des réalités très différentes de celles des générations précédentes. Par ailleurs, il n’est plus simplement question du maintien des jeunes dans les études mais de leur persévérance impliquant la prise en compte de la dimension socio-émotionnelle sous-jacente.
Le STRONG, au cœur de l'orientation
Isabelle WIBAULT, Psychologue Consultante Associée The Myers-Briggs Company
Valériane, jeune femme de 35 ans, arrive dans notre centre avec une demande d’accompagnement en bilan de compétences car elle a fait le tour de son métier et n’y trouve aujourd’hui plus aucun intérêt.
Développer son Intelligence Projective grâce au Strong
Anne-Laure Courbot, consultante associée The Myers-Briggs Company
Le nec plus ultra en gestion de carrière et orientation...