Découvrez comment des éléments invisibles du fonctionnement d’une équipe peuvent favoriser ou enrayer sa performance.
Le travail en équipe est souvent synonyme de multiples défis. Pour n’en citer qu’un : faire collaborer étroitement des personnes aux points de vue parfois complètement différents.
Quels leviers actionner pour aider ces équipes à optimiser leur efficacité et amener chacun à adhérer au projet commun ?
Voici 7 éléments essentiels à prendre en compte lorsqu’on cherche à développer une équipe :