Le formateur introverti

Posté 18 avr. 2018 par Michael R. Segovia, M.A., formateur aux Fondamentaux du MBTI, CPP / Posté précédemment sur CPP.com par Michael Segovia

 

 

C'est une vérité absolue : un Type, quel qu'il soit, peut tout faire.

En réalité, Isabel Briggs Myers pensait que travailler avec des personnes ayant un type de personnalité différent de celles qui occupent généralement un poste donné était un avantage pour une organisation. Il faut garder à l’esprit que le type de personnalité n’est pas limitant pour une personne. 

On peut peut-être se demander comment une personne comme moi, de préférence Introversion, peut animer des groupes à plein-temps. Je suis debout devant des gens deux à trois semaines, ou 10 à 20 jours par mois. Bien que je reconnaisse être épuisé à la fin de chaque journée, faire une différence dans la vie des gens me donne une impulsion qui renouvelle sans cesse mon énergie. J’ai également une préférence pour l’Intuition (aborder les choses avec une vue d’ensemble) et pour le Sentiment (prendre des décisions en tenant d’abord compte de l’impact sur les personnes). Lorsqu’on les associe, ces préférences expliquent l’intérêt que je prends à favoriser le développement des gens.

Le formateur introverti, blog OPP

J’ai à cœur de nourrir mon Introversion en passant du temps seul à la salle de gym tous les soirs, puis de dîner tranquillement seul ou accompagné d’une ou deux personnes que je connais et avec lesquelles je suis donc à l’aise. Je pense que mes préférences me donnent parfois un réel avantage en tant que formateur. J’ai récemment travaillé en session individuelle avec un participant sur la manière de décrypter la dynamique des types. Je lui ai demandé de « me montrer comment il la comprenait ». Dans un premier temps, il m’a juste regardé d’un air perplexe. J’imagine qu’il pensait, « Si je la comprenais, je ne vous demanderais pas ». Je lui ai donné une grande feuille de paperboard et des feutres et lui ai simplement dit de tenter, je n’intervenais que pour cadrer ou encourager le processus. Après quelques tentatives, il l’a fait ! J’ai très peu parlé pendant qu’il expliquait ce qu’il faisait (il a une préférence pour l’Extraversion).

Je tiens à accorder du temps aux participants pour poser des questions dans un grand groupe mais aussi pour me poser des questions directement en face-à-face à tout moment pendant 4 jours de séminaire ensemble. 


Quelques mots de l’auteur
Michael R. Segovia, Formateur principal de la certification MBTI®, CPPEn tant que formateur sur les programmes de certification MBTI® chez CPP, j’ai pensé qu’il pouvait être intéressant de partager mon expérience aux États-Unis et à travers le monde. J’ai eu l’occasion d’utiliser l’outil MBTI dans plus de pays que je ne puis compter et de participer, revoir et animer un grand nombre de programmes de certification MBTI, grâce aux opportunités que m’a données CPP. J’ai travaillé aux États-Unis, au Royaume Uni, au Brésil, au Mexique, en Australie, au Japon, en Corée, aux Philippines, en Afrique du Sud, au Conseil de Coopération du Golfe (Moyen Orient), en Chine, en Inde, et d’autres encore.
Michael R. Segovia, M.A.
Formateur principal de la certification MBTI®, CPP 

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