TKI^™ Profile and Interpretive Report (anglais)

En fonction de l'approche particulière du participant en matière de conflits, le rapport émet des suggestions spécifiques afin de l'aider à comprendre les avantages et inconvénients de chacun des modes de gestion des conflits du TKI, y compris des suggestions d'approches alternatives qui l'aideront à obtenir des résultats plus positifs en cas de conflit au travail (en anglais). Ce rapport examine en particulier les approches « par défaut » d'un individu en cas de conflit et lui permet de prendre conscience de l'utilité de cette approche. Sa conclusion comprend un ensemble de questions afin de prolonger la réflexion et planifier des actions.

Le TKI Profile and Interpretive Report comprend

• Une interprétation personnalisée des résultats TKI
• Des graphiques et explications sur les comportements en cas de conflit selon les cinq modes TKI faciles à comprendre
• Une Analyse approfondie du mode de conflit ayant obtenu le score le plus élevé
• Des questions suscitant la réflexion du participant

Quand utiliser le TKI Profile and Interpretive Report

• Gestion des conflits
• Prise de décision efficace
• Développement des compétences interpersonnelles
• Développement des compétences d’influence et de négociation
• Développement d'équipe
• Coaching des managers opérationnels
• Coaching de dirigeants

Ce rapport peut être commandé en différentes langues sur OPPassessment.

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