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CPI 260® Rapport de restitution
Révéler les opportunités de développement du leadership
Ce rapport constitue le point de départ idéal pour les praticiens CPI® souhaitant interpréter les scores obtenus par un participant au questionnaire CPI 260, avec une représentation graphique claire des résultats obtenus.
Les scores sont indiqués sur 26 échelles de personnalité regroupées en cinq catégories générales : les Relations aux autres, le Style personnel, les Motivations et style de pensée, les Caractéristiques personnelles et le Style professionnel. Les praticiens qualifiés CPI 260 peuvent utiliser ce rapport pour interpréter les résultats afin de se préparer à un entretien de restitution avec le participant.
Le CPI 260 Rapport de restitution comprend
- Une partie sur le style de vie indiquant comment l'individu est perçu par les autres
- Un bilan du niveau de satisfaction indiquant si la personne estime avoir développé son potentiel
- Des résultats détaillés sur les scores obtenus par la personne dans les cinq catégories générales
Quand utiliser le CPI 260 Rapport de restitution
- La sélection
- Développement du leadership
- Coaching des managers opérationnels
- Coaching de dirigeants
- Amélioration de la performance
Ce rapport peut être commandé par des praticiens qualifiés CPI 260 par le biais d'OPPassessment.
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