Comment financer votre formation ?

La certification MBTI Niveau I est enregistrée au Répertoire Spécifique de FC (France Compétences) et peut être financée par le CPF (Compte Personnel de Formation).

Qu'est-ce que le CPF ?

Le CPF est un dispositif personnel de financement de formations à visée qualifiante ou certifiante, qui a remplacé le Droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015.

Géré par la Caisse des dépôts et consignations, le CPF héberge les droits à la formation acquis par chaque personne active, mobilisables tout au long de la vie professionnelle, y compris pendant les périodes de chômage. 

Il est alimenté en euros (plutôt qu’en heures) depuis le 1er janvier 2019.

Comment effectuer ses démarches ?

Pour effectuer votre demande de financement et vous inscrire à une formation éligible CPF :

• rendez-vous sur www.moncompteformation.gouv.fr ou sur l’application mobile « Mon compte formation »
• une fois votre compte créé, nous vous conseillons de vous connecter par l’intermédiaire de France Connect+
• une fois votre identité numérique Laposte créée, identifiez-vous avec cette dernière
• vous pourrez par la suite visualiser le montant de vos droits de formation
• cliquez sur l’onglet « Recherche » et saisissez « MBTI »
• choisissez si vous souhaitez suivre une formation en présentiel ou à distance
• pour le présentiel, sélectionnez la ville et si besoin l’organisme de formation « The Myers-Briggs Company »
• enfin, confirmez votre demande d’inscription à la formation « Intégrer l’indicateur Myers-Briggs (MBTI) dans l’accompagnement professionnel »
• nous vous enverrons une confirmation de réception sous 2 jours ouvrés
• votre demande sera instruite sous quelques jours (à titre indicatif, le délai d’instruction maximum est de 30 jours)
• à la réception de la confirmation de votre demande de formation, vous disposez d'un délai de 4 jours pour la valider

 

A noter : Le tarif de la formation est de 3 690 € HT (4 428 € TTC). Le site Mon Compte Formation affiche le montant TTC uniquement.

 

Bon à savoir : si votre solde disponible ne couvre pas le coût de la formation, plusieurs possibilités d'abondement (aide financière complémentaire) existent. Ce complément peut être un autofinancement ou un abondement volontaire, de l’entreprise, de Pôle emploi, de la région, ou encore de l’OPCO.

Depuis le 1er avril 2019, onze opérateurs de compétences (OPCO) - qui remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA) - sont chargés d’accompagner la formation professionnelle. Ils représentent l'ensemble des branches professionnelles en France (soit près de 329 branches). Cela signifie que toute entreprise est rattachée à un OPCO, en fonction de son activité, même si elle n’est pas couverte par une convention collective.
 
Pour effectuer vos démarches de demande de prise en charge, vous pouvez prendre contact avec votre OPCO de référence : 

• AFDAS, OPCO de la Culture, médias, loisirs, sport
• ATLAS, OPCO des Services financiers et conseil
• OPCO de la Cohésion sociale
• AKTO/ESSFIMO, OPCO des Entreprises à forte intensité de main d’œuvre
• OCAPIAT, OPCO de l’Agriculture, pêche et agroalimentaire
• OPCO 2i de l’Interindustriel
• OPCO de la Construction
• OPCO de la Mobilité
• OPCO des Entreprises de proximité
• OPCO de la Santé
• Opcommerce, OPCO du Commerce

 

Note : The Myers-Briggs Company est un organisme de formation certifié Qualiopi pour ses Actions de formation et référencé Datadock

Depuis le 1er janvier 2022, la certification qualité « Qualiopi » remplace Datadock pour tous les prestataires d’actions de développement des compétences qui souhaitent permettre à leurs bénéficiaires de continuer à financer (ou co-financer) leurs formations par les fonds publics ou mutualisés (OPCA/OPCO, FAF (Fonds Assurance Formation), Pôle Emploi, etc.).

En 2022, Datadock continuera à tenir une place fondamentale en sa qualité de groupement des financeurs : il exercera un rôle de contrôle sur la qualité des actions de formation, dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 qui invite à la mutualisation des contrôles des financeurs.

En savoir plus sur la certification Qualiopi

Dans le cadre de la crise du Covid-19 et du plan France Relance, le dispositif FNE-Formation a été modifié de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle, en activité partielle de longue durée ou impactées par la crise sanitaire, par la prise en charge de coûts pédagogiques. Il a pour but d’accompagner ces entreprises pour qu’elles anticipent leurs problématiques de développement des compétences et renforcent l’employabilité de leurs collaborateurs en cette période si particulière.

Les modalités du FNE 2021 comprennent : 

• une prise en charge à 100% pour les salariés (en activité partielle ou non) des entreprises de moins de 300 salariés
• pour les entreprises de 300 salariés ou plus, les plafonds de prise en charge se situent entre 40 et 80 % selon la situation de l'entreprise

Contactez votre OPCO pour connaitre les détails de la procédure ou faire une demande de prise en charge. 

L’ensemble de nos formations sont éligibles au dispositif FNE Formation renforcé qu'elles soient présentielles ou à distance.

 

Plus d'informations

La « Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 est entrée en application depuis le 1er janvier 2019, réformant le secteur de la formation professionnelle et les modalités de financement des formations. Son objectif est de permettre à chaque individu de se former durant toute sa vie active, à partir de sa préparation dans son entrée sur le marché du travail jusqu’à sa retraite en passant par des périodes ou il est en poste ou encore au chômage.
Il existe de nombreuses solutions pour financer tout ou partie d’un projet de formation.

Les dispositifs suivants peuvent être actionnés pour mettre en œuvre une formation proposée par The Myers-Briggs Company :

Pour les salariés :

• Plan de développement des compétences : concerne les actions de formation principalement à l’initiative de l’employeur et prises en charge par l’opérateur de compétences (OPCO) dont dépend l’entreprise
• Congé de reclassement (CR) ou Contrat de sécurisation professionnelle dans le cadre d’un reclassement suite à un licenciement économique

Pour les demandeurs d’emploi :

• L'Aide individuelle à la formation (AIF)
• Le Conseil Général de votre département peut verser des aides sur dossier à la condition de ne plus être sous ressource de la part de Pôle Emploi
• L’Agefiph est le fond de financement pour les personnes atteintes d’un handicap
• Le Pôle Emploi : des aides peuvent être versées aux demandeurs d’emploi en reconversion ou création d’entreprise 

Pour les Travailleurs indépendants ou auto-entrepreneurs :

En fonction de la nature de votre activité, vous dépendez d’un des Fonds d’Assurance Formation (FAF) qui peut vous rembourser la totalité ou une partie du coût de votre formation :

• Le FIF PL - Fonds d’Assurance Formation des travailleurs indépendants qui agissent en entreprise individuelle ou tant que gérant majoritaire, et qui sont membres des professions libérales
• L’AGEFICE - celui du Commerce, de l’Industrie et des Services
• Le FAFCEA - des activités artisanales