Equipes

Visio-conférences. Bruits de fond. Nostalgie des pauses-café entre collègues.
Les temps ne sont pas des plus faciles en ce moment.
Malgré tous ces changements, votre équipe peut rebondir. A condition de lui donner l'impulsion dont elle a besoin
.

Mieux communiquer. Gérer le stress. Atteindre ses objectifs.
Par où commencer ?

Voici quatre façons de faire.

 


environment

Redynamiser votre équipe, chacun à son rythme

MBTIonline des équipes (BETA)

Membre d’une équipe multiculturelle dont la langue de travail est l'anglais ?
Cette expérience de découverte de soi en ligne permet à chacun de comprendre sa propre personnalité et ses atouts différenciateurs, et prendre conscience des points communs avec les autres membres de l’équipe, au-delà des différences culturelles. Il s'agit d'une première étape de développement d’équipe.
Disponible en anglais uniquement.


 

 


Prendre de la hauteur individuellement

environment

Coaching en développement personnel et managérial

Pour un besoin ponctuel ou une situation de blocage, offrez à vos collaborateurs l'opportunité de changer de regard sur leur problématique et trouver d'autres pistes de résolution.


 

 


environment

Renforcer la cohésion à distance à l’aide d’un expert

Série virtuelle Mieux se connaitre avec le MBTI®

Réunissez votre équipe pour un atelier en ligne animé par un expert MBTI : pour prendre du recul sur le quotidien, repérer les atouts et les points de friction de votre équipe et lui permettre d'améliorer la collaboration.


 

 


Développer vos compétences RH internes

environment

Certification MBTI®

L'humain est complexe, non compliqué. Développez vos compétences en évaluation de la personnalité pour améliorer la communication, réduire les conflits, gérer le stress et aider les équipes de votre organisation à mieux travailler ensemble.


 

 



Mon équipe est débordée. Quel est l'intérêt de lui donner un coup de pouce maintenant ?

Parce que nous sommes dans la nouvelle normalité. On ne peut pas se permettre de ne pas le faire. Teams Infograph graphic

 

 


 

Quelle est la meilleure option pour vos équipes ?

Vous hésitez entre plusieurs solutions ? Discutons de ce qui empêche votre équipe de donner le meilleur d'elle-même et trouvons une solution qui vous convienne.

 

 


Visio-conférences. Bruits de fond. Nostalgie des pauses-café entre collègues.
Les temps ne sont pas des plus faciles en ce moment.
Malgré tous ces changements, votre équipe peut rebondir. A condition de lui donner l'impulsion dont elle a besoin
.

Mieux communiquer. Gérer le stress. Atteindre ses objectifs.
Par où commencer ?

Voici quatre façons de faire.

 


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Cette expérience de découverte de soi en ligne permet à chacun de comprendre sa propre personnalité et ses atouts différenciateurs, et prendre conscience des points communs avec les autres membres de l’équipe, au-delà des différences culturelles. Il s'agit d'une première étape de développement d’équipe.
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Pour un besoin ponctuel ou une situation de blocage, offrez à vos collaborateurs l'opportunité de changer de regard sur leur problématique et trouver d'autres pistes de résolution.


 

 


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Parce que nous sommes dans la nouvelle normalité. On ne peut pas se permettre de ne pas le faire. Teams Infograph graphic

 

 


 

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Vous hésitez entre plusieurs solutions ? Discutons de ce qui empêche votre équipe de donner le meilleur d'elle-même et trouvons une solution qui vous convienne.