Les participantes du Sommet G(irls)20 ont bénéficié cette année des apports du MBTI Niveau II pour soutenir le développement de leur leadership
Cet évènement est organisé par G(irls)20, une association à but non lucratif qui a pour mission de développer une nouvelle génération de femmes leaders.
G(irls)20 accompagne les jeunes femmes du monde entier à faire partie intégrante du processus de prise de décision en entreprise et dans le secteur public.
Le Sommet G(irls)20 a fêté cette année son 10ème anniversaire – il a été créé lors de la Clinton Global Initiative en 2009 – et il a réuni les jeunes femmes des pays du G20 le temps d’une semaine consacrée au leadership, au développement d’entreprises sociales et au mentorat.
Avant le lancement du Sommet G(irls)20, les participantes se sont retrouvées lors d’une formation de développement du leadership animée par Norton Rose Fulbright, l’un des plus grands cabinets d’avocats au monde. A cette occasion, le MBTI Niveau II a été utilisé.
Nous sommes ravis que l’instrument MBTI joue un rôle dans une initiative aussi importante.
Cette année, le Sommet G(irls)20 s’est déroulé le 29 mai à Tokyo, au Japon. Les sujets abordés se sont concentrés sur l’inclusion des jeunes femmes dans le travail, et en particulier dans les STIM (Sciences, Technologie, Ingénierie et Mathématiques), la santé et la santé mentale, et l’entreprenariat au féminin.
A la fin de la semaine, les participantes ont présenté à l'Ambassadeur japonais Koji Tomita, représentant du Sommet du G20, un communiqué soulignant les politiques visant à promouvoir l'inclusion économique des jeunes femmes.
Ce site internet utilise des cookies. Pour consulter et gérer vos paramètres, y compris désactiver les cookies, vous pouvez accéder à vos préférences ici