Lauréat du prix ABP
The Myers-Briggs Company a gagné le prix de l’Association britannique des psychologues du travail (Association for Business Psychology, ABP).
Après avoir été nominés parmi les finalistes ces deux dernières années, nos consultants ont été ravis de gagner en octobre le premier prix de leur catégorie lors des ABP Workforce Experience Awards, qui récompensent les travaux en psychologie du travail.
The Myers-Briggs Company (anciennement OPP LTD) a gagné le prix ABP pour l’Excellence dans la gestion du changement (Excellence in Change Management).
Ruth Patel et Ben Vernazza, consultants experts, ont dirigé la conception et la publication de l’étude « Aligning organisational culture to facilitate the delivery of business goals » (Harmoniser la culture de l’organisation pour favoriser la concrétisation des objectifs commerciaux). Ils étaient présents à la cérémonie pour recevoir leur prix. À l’issue de l’événement, Ruth et Ben ont déclaré : « Nous sommes heureux d’avoir remporté ce prix ! Nous sommes très fiers de l’étude concernée, qui a des effets concrets sur la manière dont notre client gère les changements dans son activité. »
Toutes nos félicitations à Ruth, Ben et l’équipe de consultants pour leurs efforts remarquables !
L’Association britannique des psychologues du travail (ABP) met en avant l’excellence dans l’application de la psychologie au monde professionnel. Sa cérémonie annuelle de remise de prix, l’ABP Workforce Experience Awards, récompense ceux qui utilisent la psychologie du travail pour améliorer les vies professionnelles des personnes. Cette cérémonie a eu lieu les 11 et 12 octobre derniers à Brentford, à Londres.