Persoonlijkheid doet er toe – The Myers-Briggs Company’s blog
Kijk naar interpersoonlijke behoeften om hybride werken te laten slagen

Hybride werken: het beste uit twee werelden?
Wat weerhoudt leiders ervan inclusief te zijn?

5 uitdagingen voor inclusief leiderschap
Waarom ik zo’n groot fan ben van MBTI Stap II

De voordelen van Stap II volgens consultant en executive coach Lieve Degelin
Toon je Feeling-voorkeur en word een betere leider

Welzijn is een prioriteit geworden voor veel organisatieleiders en HR-experts. Lees hier waarom…
MBTI in de praktijk

Hoe kun je de Myers-Briggs Type Indicator®(MBTI®) inzetten bij diverse organisatievraagstukken zoals leiderschap, innovatie, coaching en teamsamenwerking? Laat je inspireren door onderstaande boeken die allemaal geschreven zijn door gecertificeerde MBTI-practitioners
Patrick Lencioni over vertrouwen in teams, kwetsbaarheid en het MBTI instrument

De auteur van De 5 frustraties van teamwork deelt zijn inzichten over het MBTI-instrument voor persoonlijke en teamontwikkeling...
Staat je persoonlijkheid vast?

Wat gebeurt er tijdens ons leven wat betreft het gebruik en de ontwikkeling van onze MBTI-voorkeuren?
Bloeiende relaties op het werk

Blog van onze consultant Mayke Goossens over bloeiende relaties op het werk
Waardengedreven besluitvorming, een bewuste keuze!

Waardengedreven organisaties zijn beter in staat om medewerkers te betrekken én om klanten te binden, dan puur doelgedreven organisaties.
Hoe pakken teams problemen aan, en hoe kan MBTI daarbij helpen?

Gastblog van José Franken over haar onderzoek naar MBTI en probleemoplossing
Categorieën
- Carrière
- Coaching
- Communicatie
- Conflictmanagement
- Actueel
- Besluitvorming
- Emotionele Intelligentie
- Extraversion
- FIRO
- Geschiedenis
- Introversion
- Intuition
- Judging
- Leiderschap
- Leiderschapsontwikkeling
- Stressmanagement
- MBTI
- MBTI vs Insights
- Misvattingen
- Perceiving
- Persoonlijke ontwikkeling
- Probleemoplossing
- Sensing
- Sport
- Teamontwikkeling
- TKI
- Top tips
- Trends
- Typedynamiek
- Verschillen
- Werk versus ontspanning
- Werkomgeving
- Zelfinzicht
Archief
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017