Persoonlijkheid doet er toe – The Myers-Briggs Company’s blog
Kijk naar interpersoonlijke behoeften om hybride werken te laten slagen
Melissa Summer, vrij vertaald door Agnes Pavloff-Rubingh
Hybride werken: het beste uit twee werelden?
Hoe verkoop je inclusie?
Kevin Wood, vrij vertaald door Annelies Vlap
Drie manieren om leiders mee te krijgen voor een inclusieprogramma
Wat weerhoudt leiders ervan inclusief te zijn?
Melissa Summer, The Myers-Briggs Company
5 uitdagingen voor inclusief leiderschap
Waarom ik zo’n groot fan ben van MBTI Stap II
Lieve Degelin, consultant en executive coach
De voordelen van Stap II volgens consultant en executive coach Lieve Degelin
Toon je Feeling-voorkeur en word een betere leider
Kevin Wood, vrij vertaald door Agnes Pavloff-Rubingh
Welzijn is een prioriteit geworden voor veel organisatieleiders en HR-experts. Lees hier waarom…
MBTI in de praktijk
Agnes Pavloff-Rubingh, Marketing & Business Development Manager, The Myers-Briggs Company
Hoe kun je de Myers-Briggs Type Indicator®(MBTI®) inzetten bij diverse organisatievraagstukken zoals leiderschap, innovatie, coaching en teamsamenwerking? Laat je inspireren door onderstaande boeken die allemaal geschreven zijn door gecertificeerde MBTI-practitioners
Patrick Lencioni over vertrouwen in teams, kwetsbaarheid en het MBTI instrument
Kevin Wood, The Myers-Briggs Company – vrij vertaald door Mayke Goossens
De auteur van De 5 frustraties van teamwork deelt zijn inzichten over het MBTI-instrument voor persoonlijke en teamontwikkeling...
Staat je persoonlijkheid vast?
Michael Segovia, Senior Consultant & MBTI Expert, The Myers-Briggs Company – vrij vertaald door Mayke Goossens
Wat gebeurt er tijdens ons leven wat betreft het gebruik en de ontwikkeling van onze MBTI-voorkeuren?
Bloeiende relaties op het werk
Mayke Goossens, psycholoog, trainer en consultant
Blog van onze consultant Mayke Goossens over bloeiende relaties op het werk
Waardengedreven besluitvorming, een bewuste keuze!
The Myers-Briggs Company in samenwerking met Annelies Vlap, tekstschrijver en MBTI-coach
Waardengedreven organisaties zijn beter in staat om medewerkers te betrekken én om klanten te binden, dan puur doelgedreven organisaties.
Categorieën
- Carrière
- Coaching
- Communicatie
- Conflictmanagement
- Actueel
- Besluitvorming
- Emotionele Intelligentie
- Extraversion
- FIRO
- Geschiedenis
- Introversion
- Intuition
- Judging
- Leiderschap
- Leiderschapsontwikkeling
- Stressmanagement
- MBTI
- MBTI vs Insights
- Misvattingen
- Perceiving
- Persoonlijke ontwikkeling
- Probleemoplossing
- Sensing
- Sport
- Teamontwikkeling
- TKI
- Top tips
- Trends
- Typedynamiek
- Verschillen
- Werk versus ontspanning
- Werkomgeving
- Zelfinzicht
Archief
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017