MBTI
Leiderschapsontwikkeling op basis van MBTI helpt 16000 verpleegkundigen bij het verbeteren van de patiëntenzorg
Melissa Summer, The Myers-Briggs Company
Lees hoe de MBTI bijdraagt aan een betere patiëntervaring.
Hoe inzicht in persoonlijkheid zorgt voor meer begrip in de liefde
Melissa Summer, The Myers-Briggs Company
Passen bepaalde MBTI-persoonlijkheidstypes beter bij elkaar dan andere? In principe kunnen alle MBTI-types een succesvolle relatie hebben met elkaar. Het belangrijkste is dat je elkaars overeenkomsten en verschillen begrijpt en respecteert.
In dit blog richten we ons op romantische relaties. Maar de inzichten zijn ook toepasbaar op relaties met vrienden, collega’s, familie etc
Gebruik de MBTI nooit voor werving of selectie
John Hackston, The Myers-Briggs Company
De kwaliteiten die de MBTI zo’n geweldige tool voor persoonlijke ontwikkeling maken, maken het uitermate ongeschikt voor werving en selectie. In dit blog gaan we hier dieper op in.
Er zit meer achter de typetabellen dan je op het eerste gezicht denkt
The Myers-Briggs Company
Heb je je ooit afgevraagd waarom en hoe we de leuke MBTI typetabellen maken?
3 Redenen waarom je de échte MBTI zou moeten afleggen
Global Marketing, The Myers-Briggs Company
Hoe kom je erachter of je de échte, door onderzoek onderbouwde MBTI invult? En waarom zou je de rip-offs niet moeten vertrouwen? In dit blog behandelen we alles wat je moet weten over de MBTI
De MBTI en de Big Five - twee wetenschappelijke benaderingen voor verschillende doeleinden
Dr. Rich Thompson, The Myers-Briggs Company
In dit blog bespreekt Dr. Rich Thompson, onderzoeksdirecteur bij The Myers-Briggs Company, een instrument waarmee de MBTI® vaak wordt vergeleken: de Big Five.
Intercultureel samenwerken
Melissa Summer, The Myers-Briggs Company
Wat zijn de grootste uitdagingen voor mensen die intercultureel werken? Luister naar deze aflevering van The Myers-Briggs Company Podcast met Frank Garten, crosscultureel expert en global leadership trainer om meer te weten te komen over hoe je culturele uitdagingen kunt beperken en communicatie kunt verbeteren.
De psychologische, emotionele en financiële waarde van training & ontwikkeling
Melissa Summer, The Myers-Briggs Company
Werk je in human resources, L&D of ben je een zelfstandige trainer of consultant? Dan weet je waarschijnlijk hoe waardevol geplande opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven voor werknemers zijn.
Maar wanneer de economie krimpt en budgetten krapper worden, dan wordt er vaak als eerste bezuinigt op training en ontwikkeling. Waarom?
Essentiële skills voor onzekere tijden
Kevin Wood, The Myers-Briggs Company
Hoe kunnen essentiële vaardigheden organisaties helpen om te gaan met verandering en onzekerheid?
Toon je Feeling-voorkeur en word een betere leider
Kevin Wood, vrij vertaald door Agnes Pavloff-Rubingh
Welzijn is een prioriteit geworden voor veel organisatieleiders en HR-experts. Lees hier waarom…
Categorieën
- B Corp
- Carrière
- Coaching
- Communicatie
- Conflictmanagement
- CPI260
- Actueel
- Besluitvorming
- Emotionele Intelligentie
- Extraversion
- FIRO
- Geschiedenis
- Introversion
- Intuition
- Judging
- Leiderschap
- Leiderschapsontwikkeling
- Stressmanagement
- MBTI
- MBTI vs Insights
- Misvattingen
- Perceiving
- Persoonlijke ontwikkeling
- Podcasts
- Probleemoplossing
- Sensing
- Social media
- Sport
- Teamontwikkeling
- TKI
- Top tips
- Trends
- Typedynamiek
- Verschillen
- Werk versus ontspanning
- Werkomgeving
- Zelfinzicht