FIRO® certificering
Kwalificeer je om de FIRO te gebruiken in (team)coaching
In deze tweedaagse training kwalificeer je je om het FIRO®-instrument te kunnen gebruiken voor het coachen en ontwikkelen van individuen en teams.
Het FIRO-model is uitermate geschikt om te gebruiken in (team)coaching, leiderschapsontwikkeling, talentmanagement, cross culturele samenwerking, cultuurverandering en conflicthantering.
Het model is universeel en maakt niet-zichtbare interpersoonlijke aspecten tussen mensen zichtbaar. FIRO leert mensen hoe zij hun persoonlijk gedrag vorm kunnen geven en aanpassen, hoe zij effectief invloed kunnen uitoefenen in een situatie en hoe zij vertrouwen opbouwen met collega's.
Het is een excellent instrument om individuen en teams te coachen op basis van de drijfveren achter hun interacties.
Tijdens de tweedaagse interactieve training doe je alle vaardigheden op om de FIRO in te kunnen zetten en krijg je een goed inzicht in het instrument.
Door de praktische oefeningen ontwikkel je het vertrouwen om met de FIRO te werken binnen ontwikkelvraagstukken en in coachingsituaties.
- Hoe het FIRO-instrument onze interpersoonlijke behoeften in kaart brengt
- Hoe onze behoeften aan inclusie, controle en affectie ons gedrag in het werk beïnvloeden
- Hoe je FIRO-B kunt gebruiken om iemand inzicht te geven in zijn of haar sterke kanten en valkuilen in de manier waarop hij of zij relaties aangaat
- Wat de impact is van interpersoonlijke behoeften op leiderschapsstijlen
- Vaardigheden om FIRO-B-profielen te analyseren en te zien waar mogelijk conflicten in relaties ontstaan
- Hoe je je coaching verdiept door inzichten toe te voegen over interpersoonlijke relaties
- Hoe je de beschikbare materialen gebruikt zoals Inleiding tot het FIRO-instrument, het FIRO-B verklarend rapport voor organisaties en de presentatie voor groepsfeedback.
Voorafgaand aan de training ontvang je voorbereidende informatie en oefeningen. De training zelf is interactief en praktisch gericht en bevat presentaties, groepsopdrachten en het oefenen met FIRO feedbackgesprekken.
- Brengt individuele behoeften, wensen, interpersoonlijke stijlen en gedrag in kaart voor diepgaande individuele coaching en counseling.
- Stelt managementstijl, teamdynamiek, werkrelaties en groepscultuur vast voor diepgaande teamcoaching.
- Geeft je klanten een duidelijk beeld van hun sterke punten en ontwikkelingsbehoeften m.b.t. leiderschap en cultuur.
- FIRO is uitermate geschikt in organisatietrajecten op het gebied van leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en cultuurverandering. Help je klanten te begrijpen hoe interpersoonlijke stijlen de prestaties en organisatiedoelen kan helpen of hinderen.
- Zet FIRO in, los of in combinatie met de MBTI. Het instrument is zeer goed te combineren of te gebruiken als een vervolstap in coaching. Dit geeft coaches het unieke inzicht hoe interpersoonlijke behoeften van invloed zijn op de manier waarop zij en anderen hun MBTI-type uiten.
- Gemakkelijk online beheer van het FIRO-instrument via OPPassessment
- Coaches
- Counselors
- HR managers
- Lijnmanagers
- Loopbaanbegeleiders
- Organisatieontwikkeling specialisten
Volg een open training – bekijk hieronder de trainingsdata voor België. Woon je in het buitenland? Ontdek je lokale trainingspartner
Volg een incompany training – kun je geen geschikte data vinden of wil je meerdere mensen in je organisatie opleiden? Lees meer over onze incompany trainingen.