MBTI

Waarom lijkt samenwerking soms zo moeilijk, zelfs binnen een team met gedeelde doelen?
Gastblog van MBTI-professional Mark Kamphuis over MBTI en teamontwikkeling.

Gastblog van MBTI-professional Saskia Oude Aarninkhof over MBTI en persoonlijke ontwikkeling.

Lees hoe de MBTI bijdraagt aan een betere patiëntervaring.

Passen bepaalde MBTI-persoonlijkheidstypes beter bij elkaar dan andere? In principe kunnen alle MBTI-types een succesvolle relatie hebben met elkaar. Het belangrijkste is dat je elkaars overeenkomsten en verschillen begrijpt en respecteert.

In dit blog richten we ons op romantische relaties. Maar de inzichten zijn ook toepasbaar op relaties met vrienden, collega’s, familie etc

De kwaliteiten die de MBTI zo’n geweldige tool voor persoonlijke ontwikkeling maken, maken het uitermate ongeschikt voor werving en selectie. In dit blog gaan we hier dieper op in.

Heb je je ooit afgevraagd waarom en hoe we de leuke MBTI typetabellen maken?

Hoe kom je erachter of je de échte, door onderzoek onderbouwde MBTI invult? En waarom zou je de rip-offs niet moeten vertrouwen? In dit blog behandelen we alles wat je moet weten over de MBTI

In dit blog bespreekt Dr. Rich Thompson, onderzoeksdirecteur bij The Myers-Briggs Company, een instrument waarmee de MBTI® vaak wordt vergeleken: de Big Five.

Wat zijn de grootste uitdagingen voor mensen die intercultureel werken? Luister naar deze aflevering van The Myers-Briggs Company Podcast met Frank Garten, crosscultureel expert en global leadership trainer om meer te weten te komen over hoe je culturele uitdagingen kunt beperken en communicatie kunt verbeteren.

Werk je in human resources, L&D of ben je een zelfstandige trainer of consultant? Dan weet je waarschijnlijk hoe waardevol geplande opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven voor werknemers zijn.
Maar wanneer de economie krimpt en budgetten krapper worden, dan wordt er vaak als eerste bezuinigt op training en ontwikkeling. Waarom?

Hoe kunnen essentiële vaardigheden organisaties helpen om te gaan met verandering en onzekerheid?

Welzijn is een prioriteit geworden voor veel organisatieleiders en HR-experts. Lees hier waarom…

Hoe kun je de Myers-Briggs Type Indicator^®(MBTI^®) inzetten bij diverse organisatievraagstukken zoals leiderschap, innovatie, coaching en teamsamenwerking? Laat je inspireren door onderstaande boeken die allemaal geschreven zijn door gecertificeerde MBTI-practitioners

De auteur van De 5 frustraties van teamwork deelt zijn inzichten over het MBTI-instrument voor persoonlijke en teamontwikkeling...

Wat gebeurt er tijdens ons leven wat betreft het gebruik en de ontwikkeling van onze MBTI-voorkeuren?

Waardengedreven organisaties zijn beter in staat om medewerkers te betrekken én om klanten te binden, dan puur doelgedreven organisaties.

Gastblog van José Franken over haar onderzoek naar MBTI en probleemoplossing

Gastblog van Elin de Boel over haar eerste kennismaking met MBTI

Gastblog van Elin De Boel, MBTI-coach en eigenaar van Hello Monday.

Gastblog van Sophie Rutgers, coach en trainer bij The Stressmanagement Company

Cogito Ergo Sum – ‘Ik denk dus ik ben’ – met die stelling gaf Decartes een flinke slinger aan de ontwikkeling van de moderne filosofie. Lees meer in dit blog

Wil je dat mensen niet meer met elkaar communiceren? Stop ze in een kantoortuin.

Soms kunnen mensen teleurgesteld reageren als ze hun MBTI-rapport ontvangen. Lees meer in dit blog. 

Welke voordelen ervaren mensen als bekend zijn met hun MBTI-type?

Gastblog van MBTI-professional Nicole Offenberg over het verschil tussen Judging en Perceving.

Leiderschapsstijlen op basis van de functieparen ST, SF, NF en NT.

Gastblog van MBTI-professional Marinda Harskamp over haar internationale MBTI-sessies. 

Gastblog van MBTI-expert Lieve Degelin over de verschillen tussen MBTI en Insights

Gastblog van MBTI-professional Nicole Offenberg over haar voorkeur voor Introversion

Vijf trends die ons werk en onze werkomgeving veranderen

John Hackston vertelt over recent OPP onderzoek 

Ontdek je interpersoonlijke behoeften met FIRO

De geschiedenis van de MBTI

Het glazen plafond nader onderzocht met MBTI-data.

Hoe uiten de MBTI-voorkeuren zich fysiek?

Drie veelvoorkomende misvattingen over de MBTI ontkracht.