Feedback-Materialien
Brandneue Materialien für Anwender, die die einzelnen Typen mit Spaß zum Leben zu erwecken wollen
Unsere Kunden haben uns gebeten, Materialien zu erstellen, die den Typ lebendig machen und den Benutzern dabei helfen, den Typ in ihrem alltäglichen Berufsleben anzuwenden. Entdecken Sie diese praktischen neuen Materialien, die jetzt verfügbar sind.
Diese Kurzanleitung für Typpräferenzen bietet eine kreative und nützliche Methode, um Teilnehmern behilflich zu sein, ihren Typ in ihrem alltäglichen Berufsleben zu verwenden. Geben Sie jedem Ihrer befragten Teilnehmer einen Typ-Twister-Tipp!, den sie auf ihren Tisch stellen können, als schnelle und einfache Anleitung zu den Erwartungen bei der Zusammenarbeit mit Personen unterschiedlicher Typen. Typ-Twister-Tipp! bietet Benutzern:
- Einsichten in Stärken und blinde Flecken ihres eigenen Typs – und dann zum Vergleich den Typ eines Kollegen
- Ratschläge, was bei der Zusammenarbeit mit Kollegen zu erwarten ist – zusammen mit Tipps zu deren Qualitäten
- Tiefgehende Tipps, auf welche Weise bei einer Zusammenarbeit die Effektivität gesteigert werden kann
Eine tolle Methode, den Typ zu erforschen!
Wenn Sie anregende und unvergessliche Gruppen-Feedbacksitzungen abhalten möchten, dann ist dies genau das richtige Set für Sie! Dieses Gruppen-Feedback-Set stellt Ihnen sämtliche Werkzeuge zur Verfügung, die Sie benötigen, um während einer Gruppen-Feedbacksitzung Präferenzen vorzustellen und kurze Übungen durchzuführen. Es wurde als sofort einsetzbares Set konzipiert und gibt Ihnen die Möglichkeit:
- Ihre Vorbereitungszeit für Gruppen-Feedbacksitzungen zu verringern
- Nachhaltige Übungen abzuhalten, durch die Teilnehmer die Typenkonzepte schnell begreifen
- Ein Erfahrungserlebnis mit viel Spaß für die Gruppe durchzuführen, das gewährleistet, dass die Teilnehmer alles neu Erlernte mit nach Hause nehmen und anwenden
Jedes Set enthält Material für eine Gruppe von vier Teilnehmern, einschließlich eines Tipps zum Typ-Twister (siehe oben) pro Person, so dass jeder Teilnehmer das Feedback-Gespräch mit einer Ausstattung verlässt, um den Typ an jedem Arbeitstag in die Praxis umzusetzen.
Inhalt:
- Typ-Twister-Tipp x 4
- Gesprächsthemen-Karten für E-I-Übung x 1 Satz
- 'Darf ich mal was sagen?' Chips x 20
- Rote Brillen x 4
- Blaue Brillen x 4
- Karten für T-F-Übung (Reserveversion) x 4 Sätze
- Karten für S-N-Übung x 2 Sätze
- Stifte x 4
- Rubbelkarten x 2 Sätze
Bei Eins-zu-eins-Feedback hat jeder Teilnehmer die Chance, persönliche Beispiele für seine Benutzung der Präferenzen zu untersuchen. Das hilft ihm, seinen eigenen Typ zu verstehen und herauszufinden, in welchen Situationen er sich für die Benutzung der einen oder anderen Seite des Präferenzpaars entscheidet.
Bei Gruppen-Feedback ist die Exploration dieser persönlichen Beispiele eine echte Herausforderung, da sich ja nur ein einziger qualifizierter Anwender im Raum befindet, der Anwender für viele Leute sein muss. Als Alternative können Sie die Rubbelkarten benutzen, um es den Teilnehmern zu ermöglichen, sich gegenseitig relevante Fragen zu stellen, ohne dass der Anwender einbezogen werden müsste.
Dieses handliche kreditkartengroße Werkzeug ist ein praktisches Präsent für Teilnehmer, die lernen, Typen zur Verbesserung ihrer Entscheidungsfindung und Problemlösung anzuwenden. Es enthält ein leicht verständliches Rahmenwerk (auch Zickzack-Modell genannt), mit die natürlichen Präferenzen im Gleichgewicht gehalten werden können. Praktisch als schnelle Referenz, um bei der Arbeit oder zuhause Entscheidungen zu treffen.
Der Pocket Problem Solver dient als kompakte Erinnerungshilfe für das Modell und enthält Fragen zur Problemlösung in Bezug auf jede relevante Präferenz. Setzen Sie dieses Tool zusammen mit den wiederverwendbaren Problem Solver Postern ein, um den Lernprozess zu festigen und Teilnehmer zu motivieren, diesen auch nach Rückkehr in ihren Alltag weiterhin aktiv einzusetzen.
Pocket Problem Solvers (10 er Pack) jetzt kaufen
Dieser Satz aus 19 Karten hilft Anwendern, ihren Klienten die Typendynamik mühelos zu erklären und bietet eine unterhaltsame und interactive Methode, um die eigenen dominierenden, auxiliären, tertiären und inferioren Funktionen zu entdecken. Dieses dekorativ gestaltete Päckchen ist ideal für die Nachbereitung der ersten Feedback-Sitzung geeignet. Es enthält eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Verwendung der Karten.
Da jeder Typ für einen bestimmten Charakter steht, können die Benutzer mithilfe der Karten ihren inneren Antreiber herausfinden und ihn mit denen ihrer Kollegen vergleichen. Anwendern bieten die Karten bessere Grundlagen für Coaching-Gespräche. Die Karten können zusammen mit dem Core Character Poster benutzt werden.
Core Character Cards jetzt kaufen
Bei einem Feedbackgespräch ist es sehr hilfreich, mehrere Möglichkeiten zur Auswahl zu haben, mit denen die Präferenzen greifbar und lebendig gemacht und dem Befragten näher gebracht werden können – wie z. B. Bilder, Geschichten oder Anekdoten. Diese neuen Feedback-Karten stellen eine unentbehrliche Ressource für den qualifizierten Anwender dar und können umgehend in jedes Feedback-Einzelgespräch integriert werden.
Die Karten, die in einer stabilen Box geliefert werden, sind zum mehrfachen Gebrauch geeignet. Sie helfen dem Anwender, immer wieder inspirierende und wirkungsvolle Feedback-Gespräche zu gestalten.
Bei einem Feedbackgespräch ist es hilfreich, die einzelnen Präferenzen und dazugehörigen Facettenbereiche auf unterschiedliche Art und Weise beschreiben zu können, um sie den Befragten verständlich und lebendig zu vermitteln. Hierzu können z. B. Bilder, Geschichten oder Anekdoten eingesetzt werden. Diese neuen Facet Feedback-Karten sind eine unentbehrliche Ressource für qualifizierte Anwender und können ohne Weiteres in jedes Einzelfeedbackgespräch integriert werden.
Die Karten, die in einer stabilen Box geliefert werden, sind zum mehrfachen Gebrauch geeignet. Sie helfen dem Anwender, immer wieder inspirierende und wirkungsvolle Feedbackgespräche zu gestalten. Zur Anwendung mit dem MBTI Step II Instrument.
Facet Feedback Cards jetzt kaufen
Mit diesem aus 31 Karten bestehenden Set können Anwender den MBTI-Rahmen in vielen unterschiedlichen Coachingsituationen anwenden. Reich illustriert und ausgestattet mit unseren Core Characters, sind sie ein vielfältiges Tool, um spannende Coachinggespräche zu führen.
Die Karten sind in acht Teilsets gegliedert. Von diesen kann jedes in mehreren aufeinanderfolgenden Sitzungen eingesetzt werden, die auf die Bedürfnisse des Coachingteilnehmers ausgerichtet sind.
Diese Karten eignen sich perfekt als Anschlussaktivität nach einem Einzelgespräch. Entwickeln Sie mit ihrer Hilfe ein effektives Coachingprogramm, das exakt auf die Bedürfnisse des Klienten abgestimmt ist.
Coaching cards: Integrating Type jetzt kaufen
Integrieren Sie mit diesem aus 31 Farbkarten bestehenden Set Typendynamik in Ihre Coachinggespräche. Als Impuls für aussagekräftige Gespräche ebnen sie mithilfe unserer Core Characters den Weg zur optimalen Nutzung eines der einmaligsten und effektivsten Aspekte des MBTI-Werkzeugs.
Die Karten sind in sieben Teilsets gegliedert. Hiervon kann jedes in mehreren aufeinanderfolgenden Sitzungen eingesetzt werden, die auf die Bedürfnisse des Coachingteilnehmers ausgerichtet sind. Sie können u. a. in folgenden Bereichen eingesetzt werden: Verstehen von Stärken, Ausbau der Kommunikationskompetenz und Sensibilisierung für Reaktionen auf Stress.
Diese mit Core Characters farbenfroh illustrierten Karten erwecken Typendynamik zum Leben. Sie eignen sich perfekt als Anschlussaktivität nach dem Einzelfeedbackgespräch. Nutzen Sie sie, um problemlos effektive Coachingprogramme zu entwickeln, die exakt auf die Bedürfnisse Ihrer Klienten abgestimmt sind.
Coaching cards: Type Dynamics jetzt kaufen