FIRO-B®Lizenzierung

Werden Sie zum qualifizierten FIRO-Anwender

Dieses zweitägige Programm qualifiziert Sie für die Anwendung des FIRO-Werkzeugs, das für das Coaching, die Entwicklung und die Beurteilung von leitenden MitarbeiterInnen und Führungskräften eingesetzt wird.

Überblick

Dieser interaktive Workshop rüstet Sie mit den Fertigkeiten aus, die Sie als FIRO-Anwender benötigen. Sie erlangen ein fundiertes Verständnis der Kernkonzepte der FIRO-Berichte. Das FIRO-Werkzeug beschäftigt sich mit den wichtigsten Antriebskräften zwischenmenschlicher Beziehungen. Es eignet für eine Analyse von Führungsstil und unserer Interaktionen mit KollegInnen. Sie werden das Programm, einschließlich des integrierten praktischen Teils, in dem Wissen verlassen, Ihre neu erlernte FIRO-Beratungskompetenz in Ihrer Coaching- und Entwicklungsarbeit souverän anwenden zu können.

 

 

Kursdauer

Zwei Tage

Das werden Sie lernen

  • Wie das FIRO-Instrument unsere zentralen zwischenmenschlichen Bedürfnisse bewertet
  • Wie unser Bedürfnis nach Mitwirkung, Einflussnahme und Verbindung unsere Verhaltensweisen am Arbeitsplatz beeinflussen
  • Ein Verfahren für die Anwendung des FIRO-Werkzeugs bei der Arbeit mit Klienten, um diese auf die Stärken und Fallstricke in ihrem Beziehungsansatz aufmerksam zu machen
  • Der Einfluss zwischenmenschlicher Bedürfnisse auf den Führungsstil
  • Die Fähigkeit, FIRO-Profile zu analysieren, und zu verstehen, wo diese auf potenzielle Beziehungskonflikte hinweisen

Lernansatz

Für die FIRO-Qualifizierung ist eine kurze Vorbereitung erforderlich. Der Kurs selbst ist interaktiv mit praktischem Fokus. Er enthält Präsentationen, interaktive Gruppenarbeit und Übungen zur Feedbackerteilung.

Kursvorteile

  • Helfen Sie Ihren Klienten zu verstehen, wie der Führungsstil Leistungen und das Erreichen von Zielen unterstützen oder verhindern kann
  • Vertiefen Sie Ihre Coachingfertigkeiten, indem Sie fundamentale Beziehungsbedürfnisse auf den Punkt bringen
  • Vermitteln Sie Ihren Klienten ein klares Bild über Führungsstärken und Entwicklungsbedürfnisse
  • Erlangen Sie praktische Erfahrung in der Feedbackerteilung des FIRO-Instruments

Dieser Kurs ist für

  • Personalverantwortliche
  • Linienmanager
  • Trainer
  • Berufsberater
  • Organisationsentwicklungsspezialisten

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