The Myers-Briggs Companys stabile Persönlichkeits- und Fähigkeitsbeurteilungen bieten einzigartige psychologische Einsichten, mit deren Hilfe Effektivität und Leistung am Arbeitsplatz gesteigert und die zwischenmenschlichen Beziehungen verbessert werden können. Unser Sortiment an psychometrischen Fragebögen kann in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt werden, darunter die Auswahl und Einstellung von Personal, persönliche Entwicklung, Team- und Führungskraftentwicklung sowie Coaching.
Unsere Werkzeuge basieren auf langjährigen Forschungen, die ihre Wirksamkeit und Beständigkeit beweisen. Aus diesem Grund können Sie darauf vertrauen, dass eine Beurteilung durch The Myers-Briggs Company Personen präzise beurteilt. Unsere bewährten Rahmen der Selbstwahrnehmung, des Lernens und der Verbesserung finden bei Teilnehmern weltweit großen Anklang und unser Portfolio an Werkzeugen enthält einige der bewährtesten und angesehensten Persönlichkeitsbeurteilungen, die auf dem Markt verfügbar sind.
