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Einführung in Typen innerhalb von Organisationen - eBook

Wie andere mit Stress, Konflikten und unterschiedlichen Stilen umgehen.

Ganz gemäß der Tradition der früheren Ausgaben bietet Einführung in Typen in Organisationen, 3. Auflage, ebenfalls wichtige Informationen über die Auswirkungen von Präferenzen in Arbeitssituationen. Diese 32-seitige Broschüre in deutscher Sprache verhilft Ihren Teilnehmern zu einem besseren Verständnis dafür, wie andere mit Stress, Konflikten und unterschiedlichen Stilen umgehen.

Dieses Heft beschreibt die 16 Persönlichkeitstypen und deren Präferenzen im Arbeitsumfeld, sowie den entsprechend bevorzugten Kommunikationsstil. Es erkundet zudem die Rolle des Typs bei der Problemlösung, dem bevorzugten Lernstil, Veränderungen und Konfliktbewältigung.

 

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