Samenwerken op afstand

Ontwikkel de essentiële soft skills van je werknemers, teams en leiders

Remote Working Hero Image

We moeten allemaal anders werken. Thuiswerken is voor bijna iedereen het nieuwe normaal. Maar hoe blijf je productief samenwerken en met elkaar verbonden op afstand?

Mensen functioneren het beste als ze zelfbewust zijn en hun zelfinzicht kunnen inzetten om:

  • met verandering om te gaan
  • veerkracht te ontwikkelen tegen stress
  • effectief te communiceren en vertrouwen op te bouwen

Hoe houd jij je teams bij elkaar? Beschikken ze over de benodigde soft skills om succesvol te zijn in een virtuele werkomgeving?

Als je wel wat hulp kunt gebruiken bij het ontwikkelen van mensen op afstand staan we voor je klaar en kunnen we je op deze manieren ondersteunen:



We doen het voor jou

Virtuele MBTI® workshops

Deze online trainingen zijn een populaire en betaalbare manier om zelfinzicht en soft-skills van medewerkers te ontwikkelen:

  • MBTI® insights (90 minuten)
  • Communicatie verbeteren (60 minuten)
  • Verandermanagement (60 minuten)
  • Veerkracht ontwikkelen (60 minuten)

Lees meer

We doen het samen

Consultancy support

Krijg ondersteuning bij team- en leiderschapsontwikkeling of executive coaching. De consultants van The Myers-Briggs Company zijn ervaren organisatiepsychologen en helpen je graag je meest complexe hr-uitdagingen op te lossen. Alles kan op afstand uitgevoerd worden en afgestemd worden op je specifieke uitdagingen en behoeften.

Neem contact met ons op om je project te bespreken

Je doet het zelf

Virtuele MBTI certificering

Kwalificeer je om een van de meest gebruikte persoonlijkheidsinstrumenten ter wereld in te zetten voor individuele en teamontwikkeling. De kwalificatietraining is zowel een professionele als persoonlijke ontwikkelingsreis - als je leert hoe je anderen meer zelfinzicht kunt geven, groei jezelf ook.

Neem deel aan ons online MBTI certificeringsprogramma.

Lees meer


"Door de virtuele MBTI Insights workshop werkt mijn team nu efficiënter samen, zijn onze interpersoonlijke relaties verbeterd en ben ik een betere teamleider geworden"

Jennifer Lindstrom, Directeur Pharmacy bij Treasure Valley Hospital


Ondersteuning voor je werknemers op afstand

Houd je mensen productief en effectief in een snel veranderende omgeving. Of je nu managers helpt met leiding geven aan virtuele teams of medewerkers ondersteunt bij online communiceren, hieronder vind je nuttige materialen:

We horen graag je mening…

Doe mee aan ons onderzoek naar thuiswerken tijdens COVID-19.

Naar het onderzoek

Engelse webinars

Personality and stress in a virtual world

John Hackston, Head of Thought Leadership, has been looking into your reactions to the Coronavirus crisis. Along with his findings, he’d like to discuss how stress links to personality type. Why do you feel stressed by different things from other people? How can you spot the signs of stress, even virtually? How do you escape the ‘stress zone’ and stay feeling ‘psychologically safe’?

Watch Now


Virtual teams and the critical factor of communication

Dr Rachel Cubas-Wilkinson, Senior Consultant at The Myers-Briggs Company considers the impact of remote working on team communication. She’ll explore the most crucial team elements that support high-quality communication and consider personal and organizational strategies that can improve the effectiveness of virtual teams

Watch Now


How personality influences virtual teamwork

Helen Rayner, Lead Consultant at The Myers-Briggs Company shares outcomes of recent research on virtual teams. She explores the perceptions of working in virtual, co-located and combined teams and presents the five team scales which emerged, along with suggested tools and techniques to maintain team effectiveness when remote working.

Watch Now


Case studies

Ontdek hoe we onderstaande bedrijven helpen geholpen bij het ontwikkelen van hun virtuele teams.


Neem contact op