MBTI® Stap I™
De meest gebruikte vragenlijst om persoonlijkheid te meten
Het eenvoudige, maar krachtige model van MBTI® Stap I (Myers-Briggs Type Indicator) biedt een goede basis voor levenslange persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van effectiviteit in een organisatie.
MBTI Stap I is een krachtig, veelzijdig persoonlijkheidsinstrument dat diepgaand inzicht biedt in persoonlijke beweegredenen en interactie in een groep. Je kunt MBTI Stap I inzetten voor persoonlijke en zakelijke vraagstukken, zowel voor individuen als teams. Doordat je meerdere kwalitatieve inzichten verkrijgt met één vragenlijst, bespaart de MBTI je tijd en geld.
MBTI Stap I onderzoekt welk persoonlijkheidstype iemand heeft. In totaal onderscheidt het instrument 16 persoonlijkheidstypes, op basis van vier dimensies:
- Extraversion (E) – Introversion (I)
Waar haal je je energie vandaan? - Sensing (S) – Intuition (N)
Aan welk soort informatie besteed je aandacht? - Thinking (T) – Feeling (F)
Volgens welk proces neem je beslissingen?
- Judging (J) – Perceiving (P)
Hoe ga je het liefst om met de wereld om je heen?
De MBTI is veel meer dan een persoonlijkheidsvragenlijst. De MBTI biedt een gemeenschappelijke taal om interpersoonlijke verschillen eenvoudig te beschrijven en te begrijpen.
- De MBTI biedt een gemakkelijk te begrijpen maar verfijnde manier om persoonlijkheidsverschillen te begrijpen
- Het aantal beschikbare MBTI-rapporten en materialen is veel uitgebreider dan die van andere instrumenten op de markt
- Heeft een bewezen effectiviteit en track-record. Jaarlijks wordt de MBTI wereldwijd meer dan 2 miljoen keer ingezet
- Inspireert mensen continu waardoor je als practitioner weet dat mensen terugkomen voor meer
- Het beschrijft verschillen tussen mensen op een positieve en constructieve manier waardoor je mensen eerder meekrijgt en blijvende gedragsverandering kan bewerkstelligen
- Gebruikt het Myers-Briggs model om 16 persoonlijkheidstypes te definiëren
- Het instrument is gedurende 70 jaar getest en laat uitstekende resultaten zien
- Het benadrukt iemands sterke eigenschappen en geeft handvatten hoe iemand deze kan inzetten
- Is een krachtig instrument om diverse HR-vraagstukken op te lossen
- Begrijpelijke rapporten ter ondersteuning
- Gemakkelijk af te nemen via het OPPassessment platform
- Vragenlijsten en rapporten beschikbaar in veel talen
Om de strenge kwaliteitsnormen te handhaven op het gebied van ethische afname van persoonlijkheidsvragenlijsten, is de toegang tot de MBTI-vragenlijst en bijbehorende producten beperkt tot gekwalificeerde MBTI-practitioners. Dit betekent dat je de MBTI certificeringstraining gevolgd moet hebben, voordat je aan de slag kunt met de MBTI.
Lees op onze MBTI trainingspagina alles over onze de MBTI kwalificatietrainingen.