Rapport d'interprétation MBTI Niveau I pour les organisations

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OP0008

68,50 €HT

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MBTI® Rapport d'interprétation pour les organisations

Met en évidence le style de travail et les préférences dans un contexte professionnel

Le MBTI^® Rapport d'interprétation pour les organisations décrit la manière dont le type MBTI d’un individu peut être exprimé dans un cadre professionnel. Il décrit le style de travail et les préférences de la personne dans le milieu professionnel, et définit les atouts et les points de développement de l'employé qui s’avèrent pertinents pour votre organisation.

Ce rapport comprend également des sections relatives aux styles de communication et de résolution des problèmes, ainsi que des suggestions personnalisées en matière de développement.

Le MBTI Rapport d'interprétation pour les organisations contient :

Les implications du style de travail et des préférences d’un individu dans un contexte professionnel
Les styles de communication privilégiés
L’approche privilégiée pour résoudre les problèmes

Modalités d’utilisation du MBTI Rapport d'interprétation pour les organisations

Améliorer la communication
Développement du leadership
Améliorer la résolution des problèmes

Accès au MBTI Rapport d'interprétation pour les organisations

Le MBTI Rapport d'interprétation pour les organisations est issu des résultats du MBTI Niveau I et peut être généré à partir du questionnaire MBTI Niveau I ou Niveau II. L'utilisation du questionnaire MBTI Niveau II permet de démarrer le parcours de développement personnel par l’exploration des préférences du Niveau I, puis le poursuivre avec le Niveau II sans avoir besoin de remplir un autre questionnaire.

Si le type validé d'un participant est différent de son type apparent, le rapport correspondant peut être généré sans frais supplémentaires.