Formation de certification au FIRO®

Devenir praticien FIRO pour améliorer les relations et la confiance mutuelle

Augmenter l’efficacité personnelle et collective grâce à une meilleure compréhension des motivations qui influencent nos comportements et notre style de communication.

Le FIRO évalue trois besoins interpersonnels fondamentaux qui conditionnent nos relations avec les autres, et apporte un éclairage précieux pour faciliter le développement des leaders et renforcer la performance collective. Il permet à chacun de prendre conscience de sa façon de construire la relation et de ses attentes vis-à-vis des autres, le modèle contribue ainsi à améliorer la communication, bâtir la confiance et désamorcer les conflits.

La formation basée sur une pédagogie interactive vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour administrer le questionnaire FIRO et utiliser ses résultats pour aider les individus à comprendre l’impact de leurs comportements sur les autres et parfois mettre en lumière des réactions contre-productives face à certaines personnes ou à certaines situations.

  • Travailler dans les Ressources Humaines
  • Maitriser la conduite d'entretien

2 jours

  • Quels sont nos besoins psychologiques fondamentaux et quel rôle joue les relations dans notre satisfaction générale dans la vie
  • Comment ces besoins conditionnent nos comportements, attentes et frustrations vis-à-vis des autres et peuvent affecter la confiance mutuelle
  • Les écarts possibles entre l’image que nous pensons renvoyer et celle que les autres perçoivent
  • L'impact des besoins interpersonnels sur le style de leadership
  • Le rôle de la (in)compatibilité des besoins dans les conflits sur le plan relationnel

Le programme s’appuie sur une pédagogie expérientielle, privilégiant l’interaction et des mises en situation pour permettre d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires dès l’entrée en formation.

Un travail préliminaire d’une heure ou deux est requis ainsi que le travail individuel.

  • Enrichir votre boite à outil avec une approche qui permet d’identifier les besoins relationnels fondamentaux et ainsi comprendre pourquoi et dans quelle mesure nous avons besoin des autres
  • Pouvoir travailler sur les trois piliers de la confiance pour favoriser les relations positives  
  • Permettre aux leaders d’avoir une idée claire des forces de leur style et des besoins en développement
  • Professionnels des ressources humaines et du développement des talents
  • Consultants en ressources humaines
  • Coachs
  • Personnes ayant un projet de reconversion en lien avec le domaine de l’accompagnement professionnel

S’inscrire à une formation dans une autre région –Trouvez un organisme de formation frontalier 

S’inscrire à une formation en intra – Choisissez vos dates et formez plusieurs collaborateurs de votre organisation en même temps. Découvrez les formations en intra

Filtrer par date:

Choisir une formation entre

Filtrer par lieu:


Calendrier

Choisir une formation entre



12 oct. - 13 oct. 2020
Bruxelles
Bruxelles 
1.425,00 € HT
Contactez-nous au 01 55 34 92 00