Dieser interpretierende Leitfaden eignet sich sowohl für Coaches, Consultants, Ausbilder und sonstige Fachkräfte in Unternehmen, die mit dem CPI 260®-Instrument noch nicht vertraut sind, als auch für erfahrene Anwender der vorherigen Testversionen. Er enthält:
- Erläuterungen, wie der CPI 260-test funktioniert
- Tipps zur Vorstellung und Durchführung des Tests
- Grundlegende Informationen für die Interpretation von Ergebnissen
- Schrittweise Anleitungen für das Leiten von Einzel- und Gruppen-Feedbackgesprächen
- Beispiele für drei verschiedene Anwendungsbereiche des CIP 260-Tools (Executive-Coaching, Karrieremanagement und Auswahl)
Voller nützlicher Informationen und mit 10 reproduzierbaren Vorlagen, baut dieser Leitfaden auf das Know-how und die praktische Unternehmenserfahrung des Autors auf, um Anwendern userfreundliche Strategien an die Hand zu geben.
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