OPP im Finale von ABP-Awards

Veröffentlicht am 13 August 2017

Association for Business Psychology benennt drei OPP-Projekte für ihre alljährliche Preisverleihung

Die Personalentwicklungskompetenz von OPP in den Bereichen Änderungsmanagement, Coaching und Innovation in Wirtschaftspsychologie wird im Rahmen der ABP Workforce Experience Awards 2017 zelebriert.

Die Association of Business Psychology (ABP) würdigt die erstklassige Anwendung von Psychologie in der Geschäftswelt. Die alljährlich stattfindende Preisverleihung – ABP Workforce Experience Awards – prämiert Unternehmen, die Wirtschaftspsychologie anwenden, um dem Berufsleben positive Effekte zu verleihen.

OPP kam in drei der acht Finalistenkategorien in die Vorauswahl:

Excellence in Change Management
Excellence in Coaching and/or Training
Excellence in Innovation in Business Psychology

Betsy Kendall, Vice President of Global Programs, Content and Delivery bei OPP Ltd, kommentiert: „Wir sind hocherfreut, es im zweiten Jahr in Folge in die Endrunde der ABP Awards geschafft zu haben! Dies zeigt, dass unsere Arbeit im Bereich Angewandte Wirtschaftspsychologie geschätzt und anerkannt wird, und dass unsere Lösungen für unternehmerische Herausforderungen einen echten Kundenfokus aufweisen.“

Über 100 Anwender aus den Bereichen HR, OD, Lernen, Resourcing und Wirtschaftspsychologie waren zum Gala-Abend am 12. Oktober 2017 geladen.

Sehen Sie sich die vollständige Finalistenliste der Workforce Experience Awards 2017 an.

Zum zweiten Jahr in Folge ist es OPP gelungen, in die Finalistenrunde einzuziehen.

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