OPP im Finale von ABP-Awards

Veröffentlicht am 29 August 2016

Association for Business Psychology zieht drei OPP-Projekte in engere Wahl für Workforce Experience Awards.

Im Mittelpunkt der diesjährigen Workforce Experience Awards der britischen Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie steht die Arbeit mit Kunden in den Bereichen Talententwicklung, Mitarbeitererfahrung und Leistungsverbesserung.

Die Association of Business Psychology (ABP) würdigt die vortreffliche Anwendung von Psychologie in der Geschäftswelt. Die alljährlich stattfindende Preisverleihung – ABP Workforce Experience Awards – prämiert Unternehmen, die Wirtschaftspsychologie anwenden, um dem Berufsleben positive Effekte zu verleihen.

Für die Arbeit mit drei unterschiedlichen Kunden wurde OPP für gleich drei aus neun Preiskategorien in die engere Wahl gezogen:

Vortrefflichkeit im Bereich Talententwicklung: Celesio
Vortrefflichkeit im Bereich Mitarbeitererfahrung: Macmillan Cancer Support
Vortrefflichkeit im Bereich Leistungsverbesserung: PIC (Pension Insurance Corporation)

Betsy Kendall, Chief Operations Officer bei OPP, äußert sich wie folgt: „Wir sind hocherfreut, dass die Wirkung unserer Arbeit mit diesen völlig unterschiedlichen Kunden bei den ABP Awards gewürdigt wird. Dies spricht eindeutig für die Kompetenz und Seriosität unserer Berater und Beraterinnen und reflektiert den partnerschaftlichen Ansatz, den wir unseren Kunden gegenüber wählen, um ihre Problemstellungen zu verstehen, geeignete Lösungen zu entwickeln und zu liefern sowie Veränderungen in Lern- und Verhaltensmustern zu verankern.“

Über 100 Fachkräfte aus den Bereichen HR, OE, Lernen, Beschaffung und Wirtschaftspsychologie werden am Donnerstag, den 13. Oktober 2016, ihr Know-how auf einer Gala austauschen und zelebrieren. Die Gewinner werden noch am selben Abend bekannt gegeben.

Sehen Sie sich die vollständige Liste der Finalisten der Workforce Experience Awards 2016 an.

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