Bewezen psychologie voor high-performing teams
Mensen zijn ongelooflijk complex. Zet je verschillende mensen samen in een team dan kan het gebeuren dat persoonlijkheden botsen.
Het goede nieuws? Alle teams hebben dezelfde onzichtbare en zichtbare psychologische factoren die bepalen of ze falen.
Of juist slagen.
Wat zijn de psychologische factoren die teamprestaties bepalen?
Download De psychologie van teams om erachter te komen.
Uit onderzoek
Bedrijven die investeren in teamwerk en samenwerking hebben 5x meer kans om goed te presteren.^
Teams die vooral op kantoor werken, zeggen dat conflicten het vervelendste zijn aan het team.*
Wil je meer weten over de resultaten van het onderzoek? Download Type, teams en teamprestaties voor het volledige onderzoeksrapport van The Myers-Briggs Company.
High-performing teams ontstaan niet uit het niets. Ze worden doelbewust ontwikkeld door mensen zoals jij. Klaar om te investeren in je team? Hier zijn drie manieren om te beginnen:
1. Boek een teamsessie met onze MBTI-coaches
Online of face-to-face workshop onder leiding van een MBTI-expert om de sterke punten en blinde vlekken van het team in kaart te brengen en de samenwerking te verbeteren.
2. Certificeer jezelf tot MBTI-teamcoach
Je kunt jezelf of iemand in je organisatie certificeren in de MBTI om de communicatie te verbeteren, conflicten te verminderen, stress te beheersen en teams in de hele organisatie beter te laten samenwerken.
3. Teamontwikkelingsoplossingen op maat
Werk samen met onze psychologen en teamontwikkelingsexperts om de diepte in te gaan en een blijvende impact te creëren voor je teams.
Wat is de beste optie voor jouw team?
Als je niet kunt beslissen, zijn we er om je te helpen! Onze experts helpen je graag om te bespreken welke optie het beste aansluit bij jouw teamwensen en doelstellingen.
Is jouw bedrijf B Corp gecertificeerd?
Dan kun je profiteren van 20% korting op geselecteerde producten en diensten. Neem contact met ons op voor meer informatie.
Wat is een B Corp? Leer meer over hoe wij als bedrijf duurzaam positieve verandering teweeg brengen.
