Formation au MBTI® Niveau II
Faites parler l’ADN du type en vous certifiant à l’outil MBTI Niveau II
Réservée aux praticiens de Niveau I, cette formation permet d’aller plus loin dans l’utilisation du modèle MBTI en déclinant les préférences psychologiques et facettes comportementales. L’approche du Niveau II permet ainsi de révéler les nuances et les différences individuelles à l’intérieur d’un même type psychologique.
Apporter des compétences complémentaires aux praticiens certifiés MBTI Niveau I souhaitant travailler sur les différences à l’intérieur d’un type psychologique, et ainsi acquérir un niveau de pratique plus avancé en individuel et en collectif.
Cette formation de deux jours en blended learning est construite de façon à vous aider à vous approprier l’imbrication des Niveaux I et II de l’outil MBTI pour révéler toutes les nuances de la personnalité de vos clients et les amener à découvrir ce qu’ils ont d’unique par rapport aux personnes du même type psychologique.
Les compétences acquises permettent de réaliser les entretiens de Niveau II pour travailler sur des problématiques variées, telles que :
- La communication
- La gestion des conflits et du changement
- La prise de décision
La formation MBTI Niveau II est accréditée par l'International Coach Federation (ICF) en tant que formation continue des coachs (CCE).
Cette formation s’adresse aux professionnels de l'accompagnement et des RH, qu’ils exercent en cabinet ou en entreprise, ayant besoin d’acquérir des compétences complémentaires pour travailler sur les problématiques de développement humain telles que :
- Le développement des équipes
- Le développement du leadership
- La communication
- Le renforcement de la résilience
- La gestion des conflits
- La prise de décision
- La gestion du changement
La formation permet d’acquérir des compétences complémentaires pour décliner les préférences psychologiques en facettes comportementales et ainsi approfondir le travail de Niveau I en développement personnel et professionnel pour :
- Évaluer la pertinence d’introduire l’approche du MBTI Niveau II au regard de la problématique exprimée
- Présenter la spécificité du modèle MBTI Niveau II au regard du Niveau I
- Expliquer les 20 facettes évaluées par le Niveau II et les comportements associés
- Utiliser le « questionnement ouvert-debriefing » pour aider la personne à identifier par elle-même ses propres facettes et comprendre ses scores
- Explorer les scores pour comprendre leurs origines et l’impact de leur utilisation sur le niveau d’énergie
- Aider la personne à avancer sur sa problématique en approfondissant le travail de Niveau I sous l’angle de facettes comportementales
- Définir les prochaines étapes pour assurer le transfert des connaissances acquises (de soi et des autres) en situation réelle en déterminant les situations et les actions à mettre en place pour poursuivre son développement
En intégrant des techniques d'apprentissage accélérées, le programme propose de découvrir la théorie en e-learning, de la mettre en pratique lors de deux jours de classe en virtuel ou présentiel grâce à un mélange de travail en groupe et individuel, et de renforcer le tout par l’apprentissage auto-dirigé (facilité par des vidéos et supports digitaux).
Vous apprendrez comment animer le Niveau II en groupe ou en individuel et recevrez également un feedback individuel lors d'une session de mise en pratique de la conduite d’un entretien, supervisée par un praticien expérimenté.
Apports théoriques :
- Comprendre l’ADN du type – pourquoi les mêmes types de personnalité diffèrent dans leur expression
- Acquérir une connaissance approfondie de l’approche MBTI Niveau I : pourquoi certaines personnes ont du mal à valider leur type et comment utiliser le Niveau II pour les aider
- Apprendre comment utiliser au mieux le type ainsi que des techniques complémentaires mesurant les traits de personnalité
- Mieux comprendre le rapport d'aide à l'interprétation MBTI II pour perfectionner son coaching et autre accompagnement d’équipe et individuel pour favoriser le développement du leadership, la gestion du changement, la résolution des conflits et la prise de décision
Apports pratiques :
- Du matériel offert pour vous préparer immédiatement à utiliser l’outil MBTI Niveau II en individuel, en groupe ou en équipe, parmi lesquels :
- Des cartes d’exploration des facettes pour faciliter l’animation des entretiens individuels et les rendre plus mémorables pour les participants
- Des vidéos pour vous expliquer comment gérer des entretiens avec des profils plus difficiles
- Des activités et des exercices pour explorer les connaissances acquises au Niveau II en groupe et en équipe
- Des façons ludiques et percutantes de présenter et partager les profils de Niveau II (Typies personnalisés et Typies d’équipe)
- Des notes de programme à utiliser comme support d’apprentissage et de référence pendant et après la formation
- Un accompagnement continu grâce à nos ressources en ligne : du matériel pour praticien à télécharger gratuitement.
- S’inscrire à une formation en inter (à Bruxelles ou à distance) – Choisissez votre session sur le calendrier ci-dessous.
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- S’inscrire à une formation en intra – Choisissez vos dates et formez plusieurs collaborateurs de votre organisation en même temps. Découvrez les formations en intra
À noter : dans le cadre de la formation en distanciel, des frais de port supplémentaires s'appliquent pour l'envoi du matériel (ex : 30€ HT pour la France métropolitaine). Nous contacter au 02 512 45 14 pour d'autres destinations.