Série virtuelle MBTI®



Vous venez de réorganiser vos équipes ? Vous allez mettre en place une équipe projet ? Ou vous constatez que l’alchimie ne se crée pas, voire que des tensions naissent entre collaborateurs ?  
 
Prendre de la hauteur sur le quotidien pourrait vous aider.   
   
La Série Virtuelle MBTI s'adresse aux professionnels RH ou responsables d'équipes à la recherche d’une base solide pour accompagner leurs collaborateurs et/ou redynamiser leurs équipes.   
    
Délivrée par un consultant expert The Myers-Briggs Company, elle commence par un 1er atelier de groupe appelé 'Mieux se connaître avec le MBTI®'. Cet atelier permet aux équipes de découvrir leur type psychologique et de trouver des clés pour collaborer plus efficacement ensemble grâce à une meilleure compréhension des différences de personnalité.   
L’atelier 'Mieux se connaitre avec le MBTI®' pose les bases pour avancer ensuite vers un ou plusieurs objectifs de l’équipe : 'Renforcer l'impact de sa communication', 'Gérer le changement' ou encore 'Développer la résilience'.

Qu’est-ce que c’est ?

  • Session virtuelle de 90 minutes
  • Aux dates et horaires qui vous conviennent le mieux
  • Echanges, exercices interactifs et quiz
  • Participation individuelle depuis un ordinateur, ou en groupe réuni dans une salle
  • Adapté à la fois pour les groupes et les équipes

Les points forts

Ce séminaire en ligne nous a apporté les clés d’une collaboration efficace permettant d’améliorer les relations interpersonnelles.
Cela m’a été très utile en tant que manager.

Jennifer Lindstrom, Docteur en Pharmacie, Directrice à l’hôpital Treasure Valley (Etats-Unis).

Passer à la vitesse supérieure grâce à la série de séminaires MBTI à distance

ENHANCING COMMUNICATION

RENFORCER L'IMPACT DE SA COMMUNICATION

Une communication efficace est au cœur de la réussite des équipes et du développement des organisations. Ce séminaire apporte :

  • Une prise de conscience de son style de communication personnel et de son impact
  • Les clés de lecture des différents styles de communication et des 
    attentes respectives
  • Des pistes et des actions pour augmenter l’efficacité de son propre style
MANAGING CHANGE

GERER LE CHANGEMENT

Comprendre l’impact de notre propre personnalité sur notre manière de naviguer dans le tourbillon du changement et faciliter :

  • Une prise de conscience de sa propre façon de réagir et de gérer le changement
  • La gestion du changement avec plus de confort et de succès grâce à la connaissance de la psychologie humaine
  • Des pistes pour améliorer son efficacité personnelle en période de changement
BUILDING RESILIENCE

DEVELOPPER LA RESILIENCE

Se sentir stressé peut empêcher de répondre efficacement aux exigences de la vie et affecter tout ce qu’on fait. Ce séminaire apporte :

  • Une compréhension du mécanisme du stress et de ses déclencheurs
  • Des stratégies pour gérer et réduire le stress
  • Des astuces pour aider à renforcer la résilience au travail et à la maison

Vous préférez réunir vos équipes en présentiel ?

Nos consultants vous accompagnent également en présentiel et s’adaptent à vos impératifs. 
N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur votre besoin.

A propos de The Myers-Briggs Company

The Myers-Briggs Company accompagne les personnes à devenir la meilleure version d’elles-mêmes. Nous développons des solutions d’évaluation scientifique de l’humain et sommes des formateurs experts et des psychologues expérimentés qui aident les organisations à travers le monde à améliorer la collaboration, à développer leur leadership, à encourager la diversité et à relever les enjeux humains les plus complexes.