FIRO-B® Interpretierender Bericht für Unternehmena

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FIRO-B® Auswertungsbericht für Organisationen

Der FIRO Auswertungsbericht für Organisationen hilft Einzelpersonen, ihre Verhaltensweisen und das Verhalten von anderen innerhalb ihrer Organisation zu verstehen.

Dieser Bericht ist Teil der FIRO-B Berichtsfamilie. Bei einer Verwendung für Teamkommunikation und Führungskraftentwicklung ist er von ganz besonderem Nutzen. 

Dieser 13-seitige Bericht untersucht die Planung und Entwicklung der Karriere, die Zufriedenheit mit dem Beruf und die individuelle Effektivität durch die FIRO-Brille, um individuelle Stärken und Entwicklungsbereiche festzustellen. Der Bericht zeigt, wie stark das Bedürfnis von Einzelpersonen nach allgemeinem zwischenmenschlichem Kontakt und Interaktion ist; inwieweit sie gern die Initiative ergreifen bzw. es bevorzugen, dass andere die Initiative ergreifen; sowie, welche Bedürfnisse den stärksten Einfluss auf das Verhalten in Beziehungen haben. Zusätzlich stellt dieser Bericht die Entwicklungsbereiche heraus, die zu beachten sind, um eine bessere Einzel- bzw. Teamleistung zu erbringen.

Der FIRO-B Auswertungsbericht für Organisationen enthält

  • Eine erste narrative Zusammenfassung der FIRO-B Ergebnisse der befragten Person, einschließlich dazugehöriger Verhaltensweisen und Hinweisen
  • Muster der Bedürfniserfüllung in den drei Bereichen
  • Detaillierte Erforschung der Auswirkungen der Ergebnisse in drei Bereichen (Karriereentwicklung, Teameffektivität und Führungsverhalten) sowie Möglichkeiten zur Verbesserung in diesen Bereichen 

Wann ist der FIRO-B Auswertungsbericht für Organisationen einzusetzen?

  • Teamentwicklung und Kommunikation
  • Bewusstsein der Eignung für die zukünftige Rolle
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Coaching auf allen Ebenen

Dieser Bericht kann in mehreren Sprachen über OPPassessment bestellt werden.