Psychologie des Wandels am hybriden Arbeitsplatz

Für viele Menschen kann Veränderung in ihrem persönlichen Leben aufregend sein. Aber am Arbeitsplatz inspiriert Veränderung normalerweise nicht die gleichen positiven Gefühle. Organisatorische Veränderungen müssen sich für die Mitarbeiter jedoch nicht so anfühlen.

Mit einem kleinen Einblick in Psychologie und Persönlichkeitsunterschiede können Sie Ihren Mitarbeitern alles geben, was sie brauchen, um sich in Zeiten des Wandels gestärkt zu fühlen.

Und geben Sie sich eine bessere Chance, dass der Wandel erfolgreich umgesetzt wird.

 

 

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• Erfahren Sie, warum gutes Änderung Management in der neuen hybriden Arbeitswelt entscheidend ist
• Verstehen Sie, wie sich Veränderungen auf Menschen unterschiedlich auswirken
• Erfahren Sie, warum Eigenverantwortung bei Veränderungsinitiativen wichtig ist
• Finden Sie heraus, welche Informationen verschiedene Personen benötigen, um Veränderungen am besten zu bewältigen
• Erfahren Sie, wie Manager der Personalabteilung und Führungskräfte sicherstellen können, dass Mitarbeiter die Informationen erhalten, die sie benötigen, in dem Format, das sie benötigen, um die Veränderungsinitiative erfolgreich umzusetzen