der Befragten geben an, oft, sehr oft oder ständig mit Konflikten zu tun zu haben
Stunden werden durchschnittlich pro Woche für das Konfliktmanagement aufgewendet
der Befragten geben an, dass der Umgang ihrer Vorgesetzten mit Konflikten schlecht oder sehr schlecht ist
Quelle: Umfrage zu Konflikten am Arbeitsplatz, The Myers-Briggs Company, 2022 (auf Englisch)