Zehn Schlüssel zur erfolgreichen Entwicklung von Führungskräften

Nur 11 % der Unternehmen geben an, über eine "starke" oder "sehr starke" Führungsebene zu verfügen (DDI Leadership Transitions Report, 2021).

Dies ist der niedrigste Wert der letzten 10 Jahre - und der Wert ist seit 2011 rückläufig.

Wie können Organisationen dies ändern?

Ein Weg ist die Vertiefung des Verständnisses der Menschen.

Wenn Führungskräfte sich selbst besser verstehen, lernen sie ihre Stärken, ihre Entwicklungsbereiche und ihren Einfluss auf andere kennen.

Lesen Sie die 10 Schlüssel zur erfolgreichen Entwicklung von Führungskräften, um damit zu beginnen.