Änderungen bei uns im Vorstand

The Myers-Briggs Company freut sich, die Wahl von Henry G. Jackson und Mary Ann Byrnes in den Unternehmensvorstand verkünden zu können. 

Neuerer der HR-Branche mit globaler Perspektive

Henry G. Jackson war Präsident und CEO der Society for Human Resource Management (SHRM), des weltweit größten Berufsverbands der HR-Branche.

„Jackson hat sich nicht nur durch die Transformation von SHRM, sondern der HR-Branche insgesamt hervorgetan“, sagte Jeff Hayes, Präsident und CEO von The Myers-Briggs Company. „Unter seiner Führung hat SHRM die ersten kompetenzbasierten Zertifizierungen der Branche entwickelt und eingeführt, ist auf fast 300.000 Mitglieder angewachsen, hat seine globale Tätigkeit im Nahen Osten und Asien ausgebaut und ist zu einer maßgeblichen Stimme bei öffentlicher Arbeitsplatzpolitik geworden. Vor seiner Zeit bei SHRM war er Senior Vice President und Finanzvorstand der Howard University.“

„Jackson besetzt die Rolle des Finanzexperten im Vorstand“, so die Vorstandsvorsitzende Marion McGovern, „bringt jedoch auch wertvolle Erfahrungen aus globaler Tätigkeit, Schulungsbranche, Technologie und Cybersecurity ein.“

„The Myers-Briggs Company ist weltweit etabliert und verschafft Unternehmen über Grenzen und Kulturkreise hinweg beträchtlichen Nutzen“, sagte Jackson. „Ich freue mich darauf, Unternehmen dabei zu helfen, das Potenzial ihrer Beschäftigten auszuschöpfen.“

Veteranin der Tech-Branche

„Mary Ann Byrnes bringt einen großen Erfahrungsschatz aus der Tech-Branche mit. Sie war CEO bei vier risikokapitalfinanzierten Technologieunternehmen, war an einem Börsengang und mehreren Übernahmen beteiligt und war Mitglied verschiedener öffentlicher und privater Unternehmensvorstände“, sagte McGovern. „Ihre Perspektive wird für unsere Arbeit in diesem und anderen kritischen Märkten unerlässlich sein.“

Byrnes war CEO des Next-Generation-Wireless-Unternehmens Konacom sowie CEO-in-Residence der im Silicon Valley ansässigen Venture-Capital-Gesellschaft Kleiner Perkins. Außerdem war sie CEO von Unternehmen in den Bereichen Internetservices für Privatkunden, Cloud-Computing und Wireless-Carrier-Security sowie Führungskraft bei AT&T Wireless. Kürzlich hat sie eine zehnjährige Amtszeit als Mitglied im Beirat des Harvard Business School California Research Center beendet.

„Die Tech-Branche bringt die dynamischsten Unternehmen der Welt hervor, und die Firmen brauchen Informationen über ihre Beschäftigten, die nur The Myers-Briggs Company liefern kann“, sagte Byrnes. „Ich freue mich, dass ich hier meine Erfahrung einsetzen kann.“

„Ein weiterer wichtiger Aspekt der Vorstandsbestellungen ist, dass der Vorstand von The Myers-Briggs Company zu 50 % weiblich sein und eine Frau als Vorsitzende haben wird“, ergänzte McGovern. „Es gibt nicht viele Silicon-Valley-Unternehmen, die das von sich behaupten können. Wir sind stolz darauf, es zu können.“