B Corp-Nachrichten

Wir nutzen hier die Chance, einige großartige Berichte von Menschen und Gemeinschaften zu teilen, die aus unseren Aktivitäten als B Corporation stammen (und wenn Sie vergessen haben, was eine B Corp ist, finden Sie hier eine kurze Erinnerung).

Einen weiteren neuen Bericht werden wir im Laufe dieses Jahres veröffentlichen. Bis dahin finden Sie hier unsere jüngsten Aktivitäten als B Corp – lesen Sie die folgenden vollständigen Berichte.

• Zusammenarbeit mit PACT, unserem Charitypartner
• Aktionen zum Earth Day
• Durchführung einer B Corp-Veranstaltung für lokale geschäftliche Vordenker

Mehr Meilen für PACT
Die Adoptionsorganisation PACT (Parents and Children Together) ist der offizielle Charitypartner von The Myers-Briggs Company in Großbritannien. Um uns die wichtige Arbeit von PACT vorzustellen, führte ein PACT-Team Workshops für Mitarbeiter in Oxford durch, um das Bewusstsein für häusliche Gewalt zu schärfen ... es war ein inspirierender Einblick in verschiedene Projekte von PACT, wie das gesellschaftliche Projekt Alana House das Projekt Bounce Back 4 Kids sowie in die in Arbeit für Adoptionen von PACT.

Sportlich unterstützten unsere Mitarbeiter die PACT-Kampagne „Marathon in May“, auch wenn einer unserer Produktmanager, Stu Belcher, sich im Monat irrte und stattdessen am London Marathon im April teilnahm. Aber auch das war keine verlorene Liebesmüh – er sammelte damit über 1.200 £. 

Und da wir gerade dabei sind, möchten wir PACT zum diesjährigen Charity Governance Award „Embracing Digital“ für seine rund um die Uhr zugängliche Onlinezentrale für Adoptiveltern beglückwünschen – sehen Sie hier, was die Organisation auf die Beine gestellt hat und warum sie gewonnen hat. Herzlichen Glückwunsch!

Zeit, zu handeln: Earth Day 2019
Um das Bewusstsein für die Auswirkungen unseres Handelns auf die Umwelt zu schärfen, feierten alle Niederlassungen von The Myers-Briggs Company den Earth Day Hier eine kleine Kostprobe der Aktivitäten:

• Ein Umweltquiz und Sammeln/Recyceln von Plastikmüll in der Niederlassung in Singapur.
• Herstellung von Trapilho-Knäueln (Strickgarn aus alten T-Shirts) in der französischen Niederlassung. Die Trapilho-Knäuel gehen an eine Vereinigung, die Decken, Mützen und Schals für obdachlose Menschen herstellt.
• Ein veganes Grillfest in der Niederlassung in Oxford. Außerdem haben wir alle unsere Mitarbeiter aufgefordert, mit alternativen Verkehrsmitteln zur Arbeit zu kommen, um Kohlenstoffemissionen zu verringern

B Corp der offenen Tür
Wir sind sehr stolz darauf, den Status einer Certified B Corporation erreicht zu haben. Und wir wollen dieses Konzept auch bei anderen Unternehmen bekannt machen. Deshalb hat unser Büro in Oxford im März eine offene Veranstaltung durchgeführt.

Geleitet und moderiert wurde die Veranstaltung von zwei unabhängigen B Corp-Vordenkern, Grant Hayward und Thalia Carr. Wir luden wichtige Entscheidungsträger, Führungskräfte und HR-Experten aus der Geschäftswelt von Oxfordshire ein. Mit 35 Delegierten war unser Sitzungssaal gut gefüllt. Sie sahen Präsentationen von Charmian Love, Mitbegründer und Vorsitzender von B Lab UK und Entrepreneur-In-Residence an der Said Business School, Ollie Forster, Sustainability Executive bei Climate Care (Nummer 1 in der Liste „Best for the World“ der britischen B Corps) und Will Cleare, HR-Leiter Europa von The Myers-Briggs Company.

Die Veranstaltung war ein großer Erfolg, und wir hoffen, nächstes Mal sogar noch mehr zu bieten. 

Sie möchten mehr erfahren?
Wenn Sie sich inspiriert fühlen, der wachsenden B Corp-Bewegung beizutreten, lesen Sie alles über sie oder kontaktieren Sie uns – wir würden uns freuen, unsere Erfahrungen weiterzugeben. Senden Sie eine E-Mail an Helen Denny, Head of Customer Experience, unter hdenny@themyersbriggs.com 

Vielen Dank, dass Sie die B Corp-Nachrichten von The Myers-Briggs Company gelesen haben! 


„Teil einer B Corp zu sein, ist spannend!  Ich bin stolz darauf, dass wir uns als Unternehmen aktiv herausfordern, etwas zu verbessern, und uns selbst zur Verantwortung ziehen. Ich freue mich darauf, zu erleben, wie wir in unseren Status als B Corp hineinwachsen und uns jedes Jahr verbessern werden.“ – Mitarbeiter, The Myers-Briggs Company, Oxford