Bereit für die Arbeit

Selbstbewusstsein im Hochschulwesen
Unser Kunde – eine Universität – integriert Workshops zur persönlichen Entwicklung in ihr Doktorandenprogramm, um Studierende auf Karrieren in der Industrie vorzubereiten. Durch ein verbessertes Selbstbewusstsein können Studierende ihre Verhaltensmuster, ihre Beziehungen zu anderen Menschen und ihren wahrscheinlichen Managementstil besser verstehen. Es hilft ihnen außerdem dabei, sich der unterschiedlichen Arbeitsweisen von Menschen bewusst zu werden – all dies sind wichtige Kompetenzen am Arbeitsplatz.

Persönliche Entwicklung für Manager im Direktvertrieb
Wir haben eine Vertriebsorganisation, die sehr viel mit Zahlen arbeitet, mit einer MBTI-Schulung für 25 Manager in Westlondon bei der geplanten Expansion unterstützt. Die Manager lernten ihre Stärken und Entwicklungsfelder kennen und wie sie miteinander und mit dem Unternehmen kommunizieren können. Am Ende erhielten sie einen Plan, wie sie am besten ihre Stärken nutzen und effektiv arbeiten. 

Und was war das Highlight im Jahr 2018? Es gibt eigentlich nur einen Kandidaten.

Erfolg bei den ABP Awards
Was die Highlights 2018 im Bereich Beratung angeht, ist der Abend des 11. Oktobers kaum zu schlagen, denn an diesem Abend hat The Myers-Briggs Company den ABP Award für Exzellenz im Change Management gewonnen. Die leitenden Berater Ruth Patel und Ben Vernazza nahmen an dem Event teil und nahmen den Preis mit Freude entgegen. Noch einmal einen herzlichen Glückwunsch an Ruth und Ben zu dieser hervorragenden Leistung! Lesen Sie die Oktober-Newsstory, um mehr zu erfahren. 

Das gesamte Team wünscht Ihnen ein erfolgreiches Jahr 2019!