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Seminarreihe: Psychologie der Veränderung
Erfahren Sie, wie und warum Menschen auf unterschiedliche Art und Weise mit Veränderungen umgehen
Stadt | Datum/Zeit | Veranstaltungsort | Preis |
Köln | 24.10.18 17.00 Uhr – 19.30 Uhr | Dorint Hotel am Heumarkt Köln Pipinstrasse 1 50667 Köln |
kostenfrei |
Frankfurt | 07.11.18 17.00 Uhr – 19.30 Uhr | Mövenpick Hotel Frankfurt City Den Haager Str.5 60327 Frankfurt am Main |
kostenfrei |
München |
13.11.18 17.00 Uhr – 19.30 Uhr |
Holiday Inn Munich – City Centre Hochstraße 3 81669 München |
kostenfrei |
Hamburg |
14.11.18 17.00 Uhr – 19.30 Uhr |
Reichshof Curio by Hilton Kirchenallee 34-36 20099 Hamburg |
kostenfrei |
jetzt buchen |
Diese Präsentation untersucht, warum und wie Menschen auf unterschiedliche Art und Weise mit Veränderungen umgehen. Sie zeigt auch einen logischen Ansatz auf, um menschliche Verhaltensmuster während organisatorischen Veränderungen zu erkennen und dazu wie Manager und Mitarbeiter ihre Stärken einbringen können, um Veränderungsprozesse positiv zu gestalten und effektiv umzusetzen.
Eine kurze Darstellung des Myers-Briggs Typen Indikator® (MBTI®) ist ebenfalls in der Veranstaltung enthalten. In diesem Zusammenhang erhalten Sie praktische Ratschläge dazu, wie dieses Instrument Ihnen und Ihrem Unternehmen als Bestandteil individueller , sowie von Führungs- und Teamentwicklungsmaßnahmen, von Nutzen sein kann.
Agenda
17:00 | Empfang und Erfrischungen |
17:30 | Präsentation |
19:00 | Q&A |
19:30 | Get-together mit Snacks und Getränken |
Die Seminarreihe wird von den AMT-Vorständen Thomas Lorenz und Stefan Oppitz präsentiert. Beide verfügen über 30 Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Einzelpersonen auf dem Weg zu verantwortungsvollem sowie ethischem Leben und Handeln. Sie sind national und international anerkannte Redner und Begleiter zu den Themen Veränderung, Unternehmenskultur, Persönlichkeit, Krisen und Konfiktmanagement sowie Führung.
Inhalte:
- Wie unterschiedlich Menschen mit Veränderungen umgehen
- Wie logische Ansätze genutzt werden um, menschliche Verhaltensmuster während organisatorischen Veränderungen zu erkennen
- Wie Manager und Mitarbeiter ihre Stärken einbringen können, um Veränderungsprozesse positiv zu gestalten und effektiv umzusetzen
Für weitere Information, oder falls die Tickets ausverkauft sind, kontaktieren Sie bitte Mario Becker, Account Manager DACH-Region unter 0172 1787721.