Changez les règles du jeu
Devenez utilisateur certifié du Myers-Briggs Type Indicator® pour accélérer le développement individuel et collectif.
Pourquoi se certifier à l'indicateur MBTI® ?
Booster la performance des équipes et des organisations
67%
des utilisateurs ont amélioré la performance des équipes avec l'approche MBTI
Développer les individus, les managers et les leaders
70%
ont aidé les leaders à renforcer leur impact grâce au feedback MBTI
Aider les étudiants à trouver leur voie
90%
constatent que l'éclairage MBTI est plus pertinent que celui apporté par d'autres outils
Personnaliser l'intégration de nouveaux collaborateurs
97%
des organisations recommandent l'utilisation de l'approche MBTI pour l'onboarding
Team-building, révéler le potentiel inexploité des personnalités
L’interconnexion est un élément fondamental des équipes sereines et efficaces. Découvrez comment la créer ou la renforcer selon les types de personnalités de votre équipe.
Je dirais que la formation de certification MBTI apporte une véritable valeur ajoutée. L'outil MBTI est un une référence dans la profession - il est incroyablement utile d'avoir ces connaissances lorsqu'on aborde le sujet de la personnalité et des styles de communication. Le programme de formation lui-même est de grande qualité et tient toutes ses promesses.
Développement du leadership, dans un organisme de santé.
Je me suis sentie à l'aise et j’ai pu développer des relations dans un environnement facilitant l'application de ce que j'apprenais. Il y a de multiples avantages à comprendre cette approche, comment elle s'applique à vous et comment elle peut être utilisée au sein de votre structure. C'est une expérience enrichissante qui vaut le temps et les efforts qu'on y consacre.
Responsable RH, dans une PME.
La certification MBTI permet aux futurs praticiens d'identifier leurs propres préférences, de communiquer plus efficacement et d'apprendre à utiliser cet outil dans l'accompagnement d'autres personnes. Vivre sa propre expérience de découverte du type psychologique aide à savoir comment introduire et faciliter cette démarche pour les autres.
Responsable de formation, dans l’industrie manufacturière.
Un programme dédié aux professionnels du domaine RH et de l’accompagnement
La formation MBTI Niveau I vous est proposée en 4 jours en présentiel ou 3 jours en distanciel avec des modules de e-learning.
Se former en inter-entreprise
Choisissez la date qui vous convient le mieux parmi un large choix de sessions :
Se former en intra-entreprise
Vous souhaitez former plusieurs collaborateurs de votre organisation en même temps ? Contactez-nous pour organiser une session selon vos besoins.
96% des personnes ayant suivi le programme de certification MBTI le recommandent à leurs pairs
FAQs
Tout professionnel exerçant dans le domaine des ressources humaines et de l'accompagnement, en entreprise ou en cabinet-conseil, comme par exemple :
- Professionnels RH
- Consultants RH
- Formateurs et consultants en développement personnel
- Consultants en management
- Coachs
- Conseillers en évolution professionnelle
- Conseillers d’orientation
- Psychologues
- Conseillers familiaux
- Médiateurs sociaux
- Les origines et le développement de l'indicateur Myers-Briggs®.
- Comment administrer le questionnaire MBTI.
- Vos propres préférences psychologiques et leur impact sur vos relations personnelles et professionnelles.
- Comment mener un entretien MBTI pour résoudre des problématiques de développement personnel, professionnel et collectif.
- Les qualités métriques du questionnaire MBTI, dont la validité et la fidélité.
- Les combinaisons des préférences MBTI permettant de comprendre la singularité dynamique de chaque type et nuancer les différences de personnalité.
- La déontologie et les bonnes pratiques d'utilisation de l'approche MBTI.