Ressourcer til feedback
Splinternye materialer til konsulenter, der ønsker at levendegøre type på en sjov måde
Vores kunder har bedt os om at skabe materialer, der levendegør typerne og hjælper brugerne med at bruge deres type i dagligdagen på jobbet. Opdag disse smarte, nye materialer, der kan købes nu.
Denne letanvendelige vejledning til typepræferencer er en kreativ og nyttig måde at hjælpe deltagerne til at bruge deres type i dagligdagen på jobbet. Giv et Typetip! til hver person, du giver feedback til. Det kan placeres på skrivebordet som en hurtig påmindelse om, hvad man kan forvente, når man arbejder sammen med forskellige typer mennesker. Typetips! giver brugerne:
- Indsigt i deres egen types styrker og blinde pletter – viser derefter en kollegas type til sammenligning
- Gode råd til, hvad man kan forvente, når man arbejder sammen med en kollega, sammen med tips til de kvaliteter, de bidrager med
- Dybdegående råd til, hvordan man forbedrer effektiviteten i sit samarbejde
Køb et Typetip nu (pakke med 10)
Har du nogensinde ønsket at gennemføre engagerende og uforglemmelige feedbackarrangementer for grupper? Så er det dette kit, du har brug for! Kittet, der er beregnet til at give gruppefeedback, forsyner dig med alle de værktøjer, du skal bruge til at introducere præferencer og køre korte øvelser. Det er udarbejdet som en umiddelbart tilgængelig vare, der gør det muligt for dig at:
- Reducere forberedelsestiden til gruppefeedbacksessioner
- Levere holdbare øvelser, der hjælper deltagerne med hurtigt at forstå typekoncepterne
- Skabe sjove, eksperimentelle gruppearrangementer, der sikrer, at deltagerne tager det lærte med sig og bruger det
Kittet indeholder materialer til fire deltagere og inkluderer et typetip pr. deltager (se ovenfor), så den enkelte deltager vil gå fra sessionen med styrken og værktøjerne til at bruge sin type hver dag på jobbet.
I en-til-en feedback har hver deltager mulighed for at udforske personlige eksempler på, hvordan de bruger deres MBTI-præferencer. Dette hjælper dem med at forstå deres egen MBTI-type og de situationer, hvor de vælger at bruge hver side af præferenceparret.
I en gruppefeedback er det en udfordring at undersøge disse personlige eksempler, da der normalt kun findes én MBTI-kvalificeret udøver i rummet, men mange personer der skal hjælpes. Skrabelodderne er et ideelt værktøj til at give deltagerne mulighed for at stille relevante spørgsmål og undersøge hinandens svar, uden at skulle involvere konsulenten.
Dette smarte værktøj i kreditkortstørrelse er fremragende at udlevere til deltagerne, der lærer at bruge type til at opnå bedre beslutningstagning og problemløsning. Det udgør et letforståeligt grundrids (sommetider kaldet for zigzag-modellen), der hjælper med at afbalancere naturlige præferencer, og kan bruges som en nem reference, når der skal træffes beslutninger på jobbet eller privat.
Problemløsning i lommeformat er en sød påmindelse om modellen og har for hver relevant præference spørgsmål, der er forbundet med problemløsning. Brug dette værktøj sammen med de genanvendelige problemløsningsplakater til at forstærke indlæringen og opmuntre brugerne til at udnytte deres viden aktivt, når de vender tilbage til deres roller i hverdagen.
Køb Pocket Problem Solver nu (Pakke med 10)
Dette sæt med 19 kort kan bruges af konsulenter til på en nem måde at forklare deres kunder om typedynamik. Det er en engagerende og interaktiv metode til opdagelse af ens egne dominante, tertiære og inferiøre funktioner. Denne smukt præsenterede pakke er ideel til opfølgning på første feedbacksession og inkluderer trinvise instruktioner til anvendelse af kortene.
Ved at individualisere hver af typefunktionerne som en forskellig karakter giver kortene brugeren mulighed for at anerkende hans eller hendes vigtigste drivkraft og sammenligne den med kollegaernes drivkraft. For konsulenten giver kortene mulighed for bedre samtaler i forbindelse med coaching. Disse kort kan bruges sammen med plakaten med kernekarakteristik (engelsk).
Når man giver feedback, er det en god idé at have flere måder at beskrive hver af præferencerne på, så de bliver levendegjort. Det kan være i form af billeder, historier og anekdoter. Disse nye feedbackkort er en uundværlig ressource for den certificerede konsulent og kan umiddelbart integreres i en hvilken som helst feedbacksession ansigt til ansigt.
Feedbackkortene er pakket i en solid boks og udviklet til at blive brugt igen og igen - til hjælp for inspirerende og virkningsfulde feedbacksessioner.
Når man giver feedback, er det en god idé at have flere måder at beskrive hver af præferencerne og de tilhørende facetområder på, så de bliver levendegjort. Det kan være i form af billeder, historier og anekdoter. Disse nye feedbackkort er en uundværlig ressource for den certificerede konsulent og kan umiddelbart integreres i en hvilken som helst feedbacksession ansigt til ansigt.
Feedbackkortene er pakket i en solid boks og udviklet til at blive brugt igen og igen - til hjælp for inspirerende og virkningsfulde feedbacksessioner. Til anvendelse sammen med værktøjet MBTI Trin II.
Dette sæt med 31 kort giver konsulenterne mulighed for at bruge MBTI-strukturen i flere forskellige coachingsituationer. Kortene, der er overdådigt illustrerede og viser vores kernekarakteristikker, er et alsidig værktøj, der gør det nemmere at opnå engagerende drøftelser i forbindelse med coaching
Kortene er inddelt i 8 delsæt, som hver især kan bruges i en mangfoldighed af sessioner i træk, der er indrettet efter coachelevens behov.
Disse kort er perfekte som det næste skridt i den personlige feedback, og de gør det nemt at skræddersy et virkningsfuldt coachingprogram, der tager sit udgangspunkt i klientens behov.
Implementér typedynamik i redegørelserne i din coaching med dette sæt med 31 farvekort. Kortene fungerer som en katalysator for relevante samtaler og bruger vores kernekarakteristikker til at åbne for et af de mest unikke og virkningsfulde aspekter af MBTI-værktøjet.
Kortene er inddelt i 7 delsæt, som hver især kan bruges i en mangfoldighed af sessioner i træk, der er indrettet efter coachelevens behov. Anvendelsesområderne omfatter blandt andet styrker, udvikling af kommunikationsevner og udvikling af øget bevidsthed om reaktioner på stress.
Disse kort, der er farverigt illustrerede med kernekarakteristikkerne, levendegør typedynamikken og er det perfekte næste skridt i den personlige feedback. De gør det let at skræddersy et stærkt coachingprogram, der kredser om klientens behov.