TKI™ profiel en verklarend rapport

De TKI helpt individuen te begrijpen hoe vijf conflicthanteringsstijlen—doordrukken, samenwerken, compromis zoeken, vermijden en toegeven—de interpersoonlijke en groepsdynamiek beïnvloeden. Door te kiezen uit 30 stellingenparen ontdekken individuen hoe zij het liefst met conflicten omgaan.

De TKI-vragenlijst helpt om op een veilige manier een gesprek over conflicten te beginnen, onthult patronen en geeft tips wanneer je elke stijl het beste kunt inzetten .

Het TKI profiel en verklarend rapport bevat

• Een overzicht van gedragingen voor elke conflicthanteringsstijl
• Het individuele TKI-profiel en analyse van de resultaten, inclusief aanwijzingen of iemand elke stijl te veel of te weinig gebruikt
• Richtlijnen voor het juiste gebruik van elke stijl en suggesties voor het werken met minder geprefereerde stijlen

Wanneer gebruik je het TKI profiel en verklarend rapport

• Conflicthantering
• Effectieve besluitvorming
• Ontwikkeling van interpersoonlijke vaardigheden
• Ontwikkeling van beïnvloedings- en onderhandelingsvaardigheden
• Teamontwikkeling
• Coaching van lijnmanagers
• Coaching van leiders

Dit rapport kan besteld worden in verschillende talen via Elevate.

Klik hier om je aan te melden.