Wie gaat er mee naar de Caraïben?

Elk jaar in maart heb ik het voorrecht om een MBTI Stap I training te geven aan een internationale groep van 24 personen die uit alle windstreken van de wereld komen: Europa, Azië, Australië en Noord-Amerika. Deze dag is onderdeel van een interne financiële training en vandaar dat de groep hoofdzakelijk uit financiële professionals bestaat. De MBTI-dag is onderdeel van het leiderschapsprogramma van de training en wordt gebruikt om het inzicht en begrip van de deelnemer te verhogen van de eigen persoonlijkheid en de dat van de ander. De groep werkt in totaal vier weken met elkaar en het bouwen van een sterke groep is een belangrijk onderdeel van deze interne training.

Het ochtendprogramma is gebaseerd op het feedbackgesprek voor groepen, waarin ze eerst tot het zelfingeschatte type komen. Daarna krijgen ze het rapport en ruim de tijd om hun gerapporteerde type door te lezen. Na de lunch gaan we dan aan de slag met de oefeningen om meer bewustzijn van de onderlinge verschillen te krijgen. En dat is en blijft een feest en iedere keer geniet ik weer van de mensen, de uitkomsten van de oefeningen en de verbaasde gezichten als blijkt dat de theorie met de praktijk overeenkomt, echt geweldig!

De mooiste ervaringen beleven we met de oefeningen waarin we de verschillen tussen Thinking / Feeling en Judging / Perceiving ervaren. Als Thinking / Feeling oefening splitst de groep zich op naar Thinking- en Feeling-voorkeur en krijgen ze de vraag om te beslissen wie er mee mag naar de Caraïben om het rapport, waar ze samen met het team aan hebben gewerkt, persoonlijk te presenteren. De CFO staat alleen toe dat de helft van de groep mee kan. De uitkomsten zijn echt geweldig en volledig conform de verwachting. De groep met Thinking-voorkeur gaat echt helemaal los met het vaststellen van beslissingscriteria en hangt daar dan weer een weging aan. Uiteraard is de score van ieder criterium en de weging ervan min of meer subjectief, maar vanwege de groep wordt het objectief. Iemand noemde dat ooit het objectiveren van iets dat subjectief is. De groep met de Feeling-voorkeur luistert naar de andere groep en hun ogen worden steeds groter. Zelf hebben ze moeite gehad om een keuze te maken, ook volledig conform de beschrijving. Geen criteria en wegingen, maar beslissen vanuit de groep en in volledige overeenkomst met elkaar.

Daarna de oefening om de Judging- en Perceiving-voorkeur helder te krijgen. Hier stel ik altijd dezelfde vraag, zeker wanneer het om de groep financials gaat: wat maakt plannen en het maken van planningen extreem belangrijk? De verschillen worden heel duidelijk wanneer de twee groepen hun antwoorden bespreken. De groep met Judging-voorkeur gaat heel serieus met de vraag om en begrijpt eigenlijk niet helemaal waarom ik de vraag stel. Het is toch duidelijk dat plannen en het maken van planningen de basis van alles is, zeker in onze werkomgeving. De groep met de Perceiving-voorkeur heeft het over van alles, maar niet over de vraag. De antwoorden die ze uiteindelijk geven zijn meer vanuit het respect naar de groep en trainer, dan dat het hun echte mening is. Ze vinden het eigenlijk een belachelijke vraagstelling. Opgelet, want het kan echt in een discussie eindigen. De mensen met Judging-voorkeur vinden de vraag zo oprecht en de andere groep vindt het echt onzin. Geweldig om dat iedere keer weer mee te maken. Er heeft zelfs een keer een persoon met Judging-voorkeur staan dansen na deze oefening, zo enthousiast was hij over de vraag en of ik niet nog zo’n vraag had! En het mooiste van alles........de MBTI® is echt universeel, waarbij de verschillende voorkeuren onafhankelijk zijn van nationaliteit en cultuur. Wat een feest om dat iedere keer weer te mogen ervaren.

Marinda van Harskamp is auteur van het boek Accounting Architecture Model en ze werkt als trainer, coach, mentor en adviseur vanuit haar onderneming TSvH met de inrichting en automatisering van de financiële functie en de persoonlijke ontwikkeling van de financiële en niet-financiële professional. Ook geeft ze regelmatig presentaties en lezingen over het financiële vakgebied gecombineerd met haar brede kennis en internationale ervaring met MBTI®, NLP, ICF (International Coach Federation) en IKEA.