Teamontwikkeling consultancy

Teamontwikkeling

Goed presterende teams? Ga de diepte in voor teamontwikkeling met blijvende impact.

Goed presterende teams zijn productief en innovatief. Ze zorgen voor energie en inspiratie en een positieve impact op de organisatie. 

Maar niet alle teams functioneren goed. Hoe komt dat? En hoe zorg je voor goed presterende teams?   

Vaak zit het in de onzichtbare zaken, de onuitgesproken misverstanden en aannames. Psychologisch inzicht neemt mensen mee de diepte in. Het helpt om vertrouwen op te bouwen. En te ontdekken wat het potentieel van het team blokkeert en hoe dit volledig tot z’n recht kan komen. 

Maak kennis met onze drie stappen voor teamontwikkeling. 

En laten we verder praten over teamontwikkeling binnen jouw organisatie.

40% van de werknemers is van mening dat er niet goed wordt omgegaan met stress in hun organisatie

Succes bepalen

Wanneer is jouw bedrijf succesvol en hoe dragen goed presterende teams hieraan bij? 

Mensen evalueren 

Wat speelt er nu binnen jouw bedrijf? We creëren vertrouwen, zodat mensen vrijuit kunnen spreken. Openheid is cruciaal. Daarna gaan we nog wat dieper en stellen we de uitdagingen binnen teams in alle eerlijkheid vast. 

Groei stimuleren 

Teamsessies zijn een katalysator voor verandering. Maar er is meer nodig dan een eenmalige actie om ervoor te zorgen dat teams structureel goed presteren. Wij bieden structurele ondersteuning, afgestemd op de behoefte van jouw organisatie.   
  • individuele sterke punten
  • collectieve sterke punten 
  • samenhang
  • communicatie
  • vertrouwen
  • conflictstrategieën
  • probleemoplossing
  • innovatie
  • teamontwikkelingsmodellen en -processen
  • teambuildingsevenementen en -activiteiten