Le délai de livraison indiqué est valable pour la Grande-Bretagne. Veuillez vous connecter pour connaître le délai de livraison vers votre lieu géographique.
Close
Les crédits de sociétés sont des crédits qui peuvent être partagés entre les praticiens au sein d'une même entreprise tant que leurs coordonnées sont liées à la même entité enregistrée sous The Myers-Briggs Company.
Les crédits pour le praticien sont destinés à l’usage exclusif du praticien qui les a achetés.
Si vous n'êtes pas sûr de quels types de crédits vous souhaitez commander ou qui dans votre entreprise pourrez y avoir accés, veuillez contacter notre service client au 0820 804 453 ou cliquer sur le bouton 'Discussion' se trouvant en haut de la page.
Cartes de coaching : approfondir avec la dynamique du Type (en anglais) NOUVEAU
Appliquer la dynamique du Type en coaching
Incorporer la dynamique du Type dans vos entretiens d’accompagnement grâce à ce set de 32 cartes colorées. Idéales pour mener des échanges constructifs, elles intègrent les Caractères clés™ pour révéler les aspects les plus uniques de l’outil MBTI®
Les cartes sont regroupées en 7 sous-ensembles listés ci-dessous, dont chacune peut être utilisée au cours de différentes sessions successives en fonction des besoins du coaché. Parmi les applications figurent la compréhension des points forts, le développement de compétences en communication et la prise de conscience des réactions au stress.
- Introduction générale – discuter pourquoi et comment utiliser l'outil MBTI en coaching
- La dynamique du Type – utiliser l’analogie de la voiture pour illustrer la hiérarchie des fonctions de ses passagers
- Les caractéristiques de la fonction dominante – expliquer chaque fonction dominante et explorer les enjeux en matière de coaching
- La dominante et l’auxiliaire – mieux comprendre comment l’auxiliaire influence la fonction dominante
- Comprendre le stress – mettre en évidence les comportements typiquement exacerbés de chaque fonction
- Les fonctions extraverties et introverties – comparer comment l’orientation d’une fonction impacte la manière dont elle s’exprime
- Les quadrants – expliquer ce modèle recommandé dans le coaching
Illustrées tout en couleurs selon les Caractères clésTM, ces cartes donnent vie à la dynamique du Type et améliorent la qualité des entretiens individuels. Elles permettent de facilement personnaliser un programme d’accompagnement percutant autour des besoins du client.
Pour en savoir plus sur leur utilisation, lisez les instructions complètes (en anglais).
Produit associé : Cartes de coaching : Outils et Techniques (en anglais).