Une nouvelle étude sur le bien-être
L’influence du bien-être sur différents aspects de notre vie
Soyez au fait du développement humain en entreprise grâce à notre nouveau rapport sur le MBTI et le bien-être.
De plus en plus d’études soulignent le fait que le bien-être a un effet direct sur certains aspects de la vie tels que la santé, les relations, la performance au travail et même le salaire.
Le Bien-être en entreprise (Well-being in the workplace) est une étude internationale de 3 ans, menée par The Myers-Briggs Company. Elle développe les idées sur le bien-être et le développement que Martin Seligman et Ed Deiner ont initiées avec le modèle Perma (Positive emotions/émotions positives, Engagement, Relationships/Relations, Meaning/Sens, Accomplishment/Accomplissement). Cette étude explore les connections entre les Types MBTI et le bien-être.
Téléchargez l’étude dès maintenant (en anglais) pour obtenir les plus récentes informations sur le bien-être et ce qu’il implique dans le monde du travail.