Venligst log ind, da vi skal bekræfte, at du har den nødvendige certificering til at købe dette produkt.
Tolkningsrapport for organisationer
Fremhæver arbejdsstil og arbejdspladspræferencer
Tolkningsrapporten for organisationer beskriver, hvordan en persons MBTI-type kan komme til udtryk inden for en organisation. Den gør opmærksom på respondenternes arbejdsstil og deres præferencer på arbejdspladsen og bygger på de af medarbejdernes stærke sider og udviklingsområder, som er relevante for din virksomhed.
Denne rapport omfatter desuden afsnit om kommunikation og problemløsningsstile sammen med personlige forslag til udvikling.
Tolkningsrapporten for organisationer indeholder
Virkningerne af en persons arbejdsstil og præferencer på jobbet
Foretrukne kommunikationsstile
Foretrukket tilgang til problemløsning
Her kan tolkningsrapporten for organisationer anvendes
Forbedring af kommunikation
I forbindelse med udvikling af lederskab
Forbedrer problemløsning
Adgang til tolkningsrapporten for organisationer
Tolkningsrapporten for organisationer er baseret på resultaterne fra MBTI Trin I og kan udarbejdes på baggrund af spørgeskemaet til enten MBTI Trin I eller Trin II. Ved hjælp af MBTI Trin II-spørgeskemaet kan brugeren begynde sin MBTI-udviklingsrejse ved at udforske præferencer fra Trin I og fortsætte til Trin II uden at skulle udfylde endnu et spørgeskema.
Hvis en respondents bedst passende type adskiller sig fra hans/hendes rapporterede type, kan der uden ekstra omkostninger udarbejdes en ny version af denne rapport med bedst passende type.
