Met deze kits bespaar je veel voorbereidingstijd en kun je meteen aan de slag met het geven van ontwikkelworkshops.
Geef leiders inzicht in hun sterke punten en potentiële blinde vlekken, pas vijf kernwaarden voor elk type toe om effectief leiderschap te bevorderen en stel een ontwikkelingsplan op om leiderschap te verbeteren.
Geeft deelnemers inzicht in de psychologie achter verandering en hoe elk type anders op verandering reageert. Na afloop beschikken de deelnemers over vaardigheden om op een positieve manier met verandering om te gaan.
Emotionele intelligentie blijkt de belangrijkste factor voor goede werkprestaties. Deelnemers leren aan de hand van MBTI hoe ze effectiever emoties kunnen waarnemen en erop kunnen reageren. Daarnaast ontvangen ze tips om hun eigen emotionele intelligentie te verbeteren.
Deelnemers krijgen inzicht in hun natuurlijke besluitvormingsstijl en welke aspecten effectieve besluitvorming kunnen belemmeren.Daarnaast krijgen ze handvatten om hun eigen en de teambesluitvorming te verbeteren.
Communicatie is essentieel voor het opbouwen en in stand houden van relaties. Deelnemers krijgen inzicht in hun eigen communicatiestijl en di van anderen, gebaseerd op MBTI. Ook kunnen ze hun vaardigheden oefenen om effectiever te communiceren.
Deelnemers leren wat de impact van persoonlijkheidstype op beïnvloeding is en hoe ze hun MBTI-type kunnen gebruiken om ethisch en effectief te beïnvloeden.
Impactful Influencing : Harnessing the Power of Myers-Briggs® Type
Harnessing the Power of Myers-Briggs® type (10 per pakket).
Helpt managers van alle niveaus effectiever te worden in hun rol. De deelnemers leren technieken om de MBTI-voorkeuren te gebruiken bij het managen en begeleiden van anderen.
MBTI® Concepts for Managers: A Step I Type Training Workshop for Managing and Mentoring Others
Stelt deelnemers in staat om hun eigen conflictstijl en die van anderen te waarderen. Ook ontwikkelen ze vaardigheden om conflictsituaties te beoordelen en de geschikte strategieën te selecteren om hiermee om te gaan.
Deze workshop laat deelnemers kennis maken met FIRO en hun FIRO-resultaten. Teamleden leren hoe ze hun teamprestaties kunnen optimaliseren door verbeterde werkrelaties, effectievere communicatie en minder conflicten.
Opmerking:
Practitioners die een verwante 'How to'-workshop hebben gevolgd, beschikken al over het materiaal uit de workshopkit, omdat de kits updates zijn van die workshops. Als je bijvoorbeeld de train the trainer MBTI & Verandering hebt gevolgd, heb je niet de kit 'Embracing Change' nodig..