- Hjem
- Shop - køb psykometriske ressourcer og undervisning
- Type® og karriereudvikling (engelsk)
Leveringstid vist for Storbritanniens fastland. Venligst log ind for information om leveringstid til din adresse.
Dette produkt kan kun købes hos The Myers-Briggs Company i Europa, Rusland og Tyrkiet. Se globale salgspartnere vedrørende salg uden for disse områder.
Firmakreditter er kreditter som kan bruges af alle certificerede brugere inden for den samme organisation, så længe de er tilknyttet til samme faktureingsadressen i The Myers-Briggs Company's system.
Konsulentkreditter kan udelukkende bruges af den konsulent, der foretager indkøbet.
Hvis du er usikker på, hvilken slags kreditter du vil købe, eller hvem inden for din organisation har adgang til firmakreditterne, kan du kontakte The Myers-Briggs Company Kundeservice på 80 88 32 90.
Type og karriereudvikling (engelsk)
Anvendelse af teorien bag personlighedstype til karriereudvikling
Brug typeindsigt i dine MBTI®- og karriereudviklingssessioner
Hvorfor det er nyttigt
Når du bruger denne vejledning, anvender du din MBTI-knowhow til at hjælpe andre med at styre og drage fordel af deres valgte karriere og livsstil. Den beskriver de processer og handlinger, der er nødvendige, når teorien om MBTI-typer skal anvendes til karriereudvikling.
Hvem det er beregnet til
Vejledningen er udviklet til fagfolk, der er certificerede i anvendelsen af MBTI – karriererådgivere, HR-folk, coaches, ledere og alle andre, der har med drøftelser om karriereudvikling at gøre.
Hvordan det bruges
Hæftet kan anvendes til de forskellige faser i karriereudviklingen og til andre udviklingsorienterede situationer, hvor en kunde løser et problem, vurderer en relation eller ønsker at ændre adfærdsmønster. Når du følger trinene i vejledningen, er du godt udrustet til at hjælpe kunderne med at få indsigt i deres egne behov med hensyn til udvikling, udpege arbejdsaspekter, som de mener er stressende eller uinteressante, finde et jobmatch og gøre noget ved det, så målene opnås.
Hvad indeholder den?
- Vejledningen guider brugerne gennem de forskellige trin i processen med karriereudvikling – fastlæggelse af stadie, egen vurdering, udarbejdelse og udforskning af muligheder, beslutningstagning og handling
- Den hjælper konsulenter med at tilpasse deres coachingstil til kundens behov, så kunden får en bedre indsigt, og konsulentens egen faglige udvikling fremmes ved at skabe bevidsthed om blinde pletter i deres arbejde