Konfliktpsykologi på arbejdspladsen
Konflikt har ofte et dårligt ry. Men på arbejdspladsen kan konflikter ofte være utroligt produktive.
Der er for eksempel større sandsynlighed for, at konflikt opstår i diverse teams og organisationer, hvor folk udfordrer hinanden for at nå den bedste løsning.
Ved at dykke ned i konfliktpsykologien kan du bedre forstå de mennesker, du arbejder med (og for), så konflikter ikke giver så meget stress. Og du vil lære om de færdigheder og værktøjer, som kan hjælpe dig med bedre at identificere, håndtere og løse konflikter bedre og på en effektiv måde.
Der er for eksempel større sandsynlighed for, at konflikt opstår i diverse teams og organisationer, hvor folk udfordrer hinanden for at nå den bedste løsning.
Ved at dykke ned i konfliktpsykologien kan du bedre forstå de mennesker, du arbejder med (og for), så konflikter ikke giver så meget stress. Og du vil lære om de færdigheder og værktøjer, som kan hjælpe dig med bedre at identificere, håndtere og løse konflikter bedre og på en effektiv måde.
Download Psychology of Conflict in the Workplace (Konfliktpsykologi på arbejdspladsen) for at:
- Lære de tre konflikttyper i organisationer at kende.
- Forstå, hvordan psykologi og psykologiske faktorer påvirker konflikter på arbejdspladsen.
- Finde ud af, hvordan forskelle i personlighedstyper og behov mellem mennesker former konfliktadfærd.
- Opdage de fem konflikthåndteringsformer.
- Finde ud af, hvilke ændringer du kan foretage for bedre at forberede dine medarbejdere på at håndtere konflikter på en effektiv og virkningsfuld måde.